公司简介：
在进行腾讯网申时，就“青青湾求职”微信公众号（ID:qqwjob）青青君了解，大家首先要了解所应聘的部门和职位。
腾讯的组织架构是，整个公司划分为若干个事业群，俗称BG（BusinessGroup），而在事业群下面还有无数的事业部，俗称BD（BusinessDivision）。
其中，我们今天重点讲的微信事业群（WXG），是我们中国的国民APP微信的专属事业群，负责微信基础平台、微信开放平台，以及微信支付拓展、O2O等微信延伸业务的发展，并包括企业微信、微信读书、邮箱等产品开发和运营。
微信一开始是企业事务发展群下面的一个事业部，后来由于发展太好了，单独成立了事业群。这也意味着，国内顶级产品经理张小龙有了更大的发挥空间。
不过，据“青青湾求职”青青君所知，作为王牌事业群之一，该群招人比较严苛。
实习生招聘项目：
凡是应聘腾讯的，都很希望最终能留在王牌产品微信团队工作。
不过，就“青青湾求职”青青君了解，前段时间，“微信”部门已经明确表示，“今年全实习不秋招”，只有在微信团队实习满2个月的同学，才有机会参与正式校招加入该部门。
正因此，微信部门今年的实习全年开放，只要你有时间，随时都可以应聘。
所以，对微信情有独钟的同学，可以选择先去应聘微信团队的实习，然后再想办法转正。
应聘优劣势：
现在网上有不少唱衰互联网行业的声音，但实际上，互联网行业少有垄断，充分市场化，光是这一点来说，该行业给了很多普通年轻人凭本事冒头的机会。
在这个行业，只要你真的有能力，快速晋升、高薪待遇都不是问题。
这个行业的更新迭代也比较快，年轻人需要不断学习才能跟上节奏，正因此，对职场新人的能力培养也是很有好处的。
当然，像微信这样的互联网大厂职位加班多，流动性大，不稳定性高也是事实。
所以，究竟如何选择，要看大家的实际情况和喜好来做判断。
特斯拉：
公司简介：
就“青青湾求职”（微信公号ID:qqwjob）青青君了解，前些日子，特斯拉员工优厚薪酬福利的新闻吸引了众多打工人的眼球。
根据媒体报道，一名一线普通工人，每月基本工资5K+，其他收入有奖金、津贴、加班费等，1年17薪，平均下来月收入接近1万元。此外还有7%的五险一金，5%的住房公积金，免费工作餐，免费班车，全家免费商业保险等等。
根据内部员工爆料，员工吃饭在公司，住房有公租房，每个人都有股票，工人也有，可以选拿股票还是现金。公司的各项保障都比较齐全，甚至连父母看病都能报销。
而这还只是一线普通工人的薪酬福利，该公司的各类中高端职位待遇更为优厚，普遍高于国内同行。
就“青青湾求职”青青君了解，就在他们家员工优厚待遇被曝光的同时，又传来了他们家在上海加码投资，将在上海建储能超级工厂的消息。
储能超级工厂将规划生产特斯拉超大型商用储能电池（Megapack），初期规划年产商用储能电池可达1万台，储能规模近40吉瓦时，产品提供范围覆盖全球市场。
储能超级工厂项目计划于2023年第三季度开工，2024年第二季度投产。
而在此前，他们家已经在上海建成投产“上海超级工厂”。2022年，上海超级工厂交付超71万辆电动汽车。上海已成为该公司在全球主要的出口中心，电动汽车热销亚太、欧洲等地。
由此看来，他们家的CEO埃隆马斯克对上海可谓“真爱”。去年口罩期间，很多键盘侠都为上海“衰落”幸灾乐祸，但人家全球顶级富豪还是在偌大的中国选择了上海。
个中缘由，确实值得玩味。
实习生招聘项目：
“特斯拉招聘”微信公众号菜单栏定期会有实习生项目发布，有兴趣的同学可以多留意。
应聘优劣势：
虽然并非全职岗位招聘，他们家还是会给实习生提供有竞争力的薪酬，保险保障以及该公司产品专属折扣等福利。
此外，他们家还提供免费午餐和免费班车，工作地点在超级工厂以及销售门店的实习生都可以享受。
实习生还能获得春节、端午、中秋等节日礼盒，和正式员工同等待遇；享受专属合作商家优惠价，商家涵盖餐饮、服饰、电子产品、旅游景点门票等多个领域。
最重要的是，如果实习生表现优秀，将有机会转正，提前锁定秋招offer。
说了那么多，我个人认为，他们家的职位还是值得应聘的。在国内不少企业都争相“压榨”打工人的大环境下，他们家就像一条鲶鱼，让人看到了不一样的存在。
特别是去年口罩期间，该公司为基层员工提供的全方位福利，更让人看到了尊重人、关心人的企业理念。
当然啦，话说回来，外企的天花板比较低，晋升空间较为有限。此外，上海超级工厂的职位在临港地区，离市中心很远，且比较荒凉。
所以，大家要根据自己的实际情况，进行选择。
德勤、毕马威：
公司简介：
四大会计师事务所（德勤、毕马威、普华永道、安永），在全世界范围内是会计师事务所领域的第一梯队公司。
就开放的职位而言，德勤的岗位可以大致归纳为以下几类：
审计：
所谓的审计，就是由第三方的中介机构对公司财务报表出具的一份财务报告。这样的报告，经过第三方独立审计师确认并签字认证。公司有了审计报告，才能说明企业的营收数据是准确的，可以为投资者提供参考。
这类职位需要对数字敏感、认真仔细、有耐心的同学。换言之，你要对做大量的Excel表格，处理大量的财务数据不觉得厌烦。
此外，审计职位可能需要经常出差，你对频繁打“飞的”也要不感冒。
咨询：
就“青青湾求职”青青君了解，这几年，四大会计师事务所通过不断并购各类咨询公司，以求增强自己的咨询实力，达到提振营收的目的。
所以，在可预期的将来，咨询业务是四大内部最受重视，发展最蓬勃，并且起薪最高的部门。
四大的咨询有其独特的竞争力。一句话总结就是，性价比高、一条龙服务。
当然啦，要想进入四大的咨询部门工作，也不是很容易的。应聘要求相对其他部门要更高。
税务：
税务的工作目标可以归结为“让客户尽量不要交不该交的税，而该交的税也别少交”。
税务工作与审计在工作状态上最大的区别是，税务部门基本上不用出差，有相对白领化的生活。
初级员工不是呆在办公室，就是跑税务局。工作时间比较均匀。对于那些比较喜欢稳定的大学生，不失为一个好的选择。
不过，话说回来，与四大的审计、咨询比起来，税务工作整体上来说，职业发展没有前者广阔。
实习生招聘项目：
德勤最近已发布寒假实习生项目，实习期是2024年1月-4月，能满足至少连续2个月实习。
毕马威已经发布“毕马威攀登者计划”2023-2024寒假实习生招聘。
应聘优劣势：
每年校招，四大会计师事务所招收名额比较多，而且绝大多数岗位专业不限，应往届生均可应聘。新员工入职后，月薪过万妥妥的，跳槽前景也不错。
不过，“四大”的不少岗位加班多，压力大，人员流动性也高。
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