自从学了财会，每天不仅要面对各种分录、各种数字、各种报表，还要面对来自证书鄙视链。
说的直白一点就是：CPA鄙视高级，高级鄙视中级，中级鄙视初级，初级说嗯？我该鄙视谁？
证书等级象征着会计人的地位，在财会领域，越是地位高的人，对高级证书的渴望就越高。
生活就是这样，无论身处哪个圈子，都存在这条可爱又励志的鄙视链。我们要做的是坦然面对，因为我们没有什么不同！
证书≠工作能力
同样是考证，在有的人手里是一把推开职场大门的钥匙；但在另一些人手里却只是一张纸。因为有一纸证书可以代表你有考试的能力，但不等于你就有了工作能力。
求职时面临的一个怪圈就是：有证没经验的不要；有经验没有证的也不要。苍了天了，你到底要我怎么样。
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有经验+没证书
不高估经验，不低估证书。
有经验的老会计：有些老会计靠着资历深、经验老道在工作中刁难新人，但现在只靠经验很难在会计之路有更大的发展。
这是因为所有正规的企业在职工晋升、涨薪、职称评定等过程中都会将相关会计证书作为重要的考察因素。
很多刚进入职场的小白：都觉得经验很足的老会计很厉害，于是将积攒工作经验放在了首位，而忽视了会计证书的重要性。
且要知道真正厉害的老会计背后要有多少张证书，才能爬到现在的位置。
所以，不高估经验也不低估证书，将两者有机结合在一起，才能茁壮成长。
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有证书+没经验
看过很多书，听过很多道理，却依然过不好这一生。
我有初级证，为什么还是找不到工作？ 我有CPA证，为什么人家还是不录用我？
那就是因为你的经验不足。
进入会计行业，当你只有证书却没经验时，你就需要放下身段，不要高不成低不就。就从助理做起，从最基层做起，慢慢积攒经验，每一步都把脚印踏实。
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有证书+有经验
升职，加薪，别人不敢提的事你可以，因为实在不行咱还能换老板。
对于应聘者来说，证书，让你在求职中更加有自信；经验，让你可以选择更好的公司，因为这样的种子选手不怕没人要，就怕不知道选择哪家好。
所以，我们要：抓紧时间完成工作任务，努力不加班；回家就学习，挑灯夜战。
拿证后脚下的路还很长
今年四大秋招应聘人数再创新高。据不完全统计，仅北京地区，四大会计师事务所接收到的网申人数，就已超过六万。
面对人数的激增，考核的难度必会升级。奥奥总结提炼了一些面试经验分享，希望能对大家今后求职时有帮助。
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简历的问题
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