为优化人才结构，加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》等规定，经市人力社保局备案，决定面向2024年4日，如“35，指未满36日及以后出生，以此类推。符合条件的退役军人（退出国家综合性消防救援队伍的消防救援人员）报考的，年龄放宽3周岁。
（三）毕业（学位）证书及专业。
考生应凭即将获得的最高学历（学位）及对应专业报考，其中，境内高校2024年7日以前取得相应毕业（学位）证书；境外高校2024年7日以前取得相应的学历学位和教育部学历认证。如未按时取得相关学历学位证书，取消其聘用资格。
专业资格审查参照附件的参考目录，以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位相关证书）载明的专业名称为准。考生报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。所学学科专业与岗位所要求的学科专业类同的，可由招聘单位及其主管部门结合考生所学课程、专业培养目的等进行资格审查，审查结果报万州区事业单位人事综合管理部门备案。
（四）专业方向。
《岗位一览表》（附件1）中对“专业”有方向要求的，在现场资格审查时，须由毕业院校依据所学专业学科出具相应方向证明和毕业成绩单（成绩单须有相应方向的学科成绩记录）。比如“教育学类（数学方向）”，考生所学专业应为“数学”方向，持有“教育学”专业（以毕业证名称为准）毕业证的考生，须由毕业院校出具其所学专业学科属于“数学方向”的证明，同时提供毕业成绩单。若毕业证书对专业方向已有明确体现，则不需提供相应证明。
（五）特别说明。
本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级（数），如35周岁以下，均含35周岁，以此类推。
本公告所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本公告发布之日计算。
本公告要求各类职业（执业）资格条件，以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，除明确规定的学历学位证书和教师资格证书外，其他奖学金、优秀毕业生、省级及以上师范技能竞赛或国家部委组织的竞赛奖项、师范专业等要求的相关材料须在现场资格审查时提供。2024日前提供岗位要求的学历学位证书和教师资格证书，否则取消聘用资格。
国家奖学金不含国家励志奖学金。奖学金、优秀毕业生、三好学生及竞赛奖项的认定，以在应届毕业学历阶段取得为准。
本公告中所指“世界高校前500世界大学排名、泰晤士高等教育世界大学排名（THE）、软科世界大学排名（ARWU世界大学排名”年应届毕业生（须经省级招办批准录取，就读时将人事及学籍档案关系转移到就读高校）以及2023月1年7日取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员。
本次招聘各环节时间、地点安排如有调整的，将通过重庆市万州区人民政府网站事业单位公开招聘专栏（日上午12:00时前将报名表（附件6）以及教师资格证、相应的学历学位证明等材料发送到报名邮箱：wzqjwrsk@163.com年4日9:00-18:00。
现场资格审查地点：重庆市万州区人力资源和社会保障服务中心（重庆市万州区国本路51号）。
线上报名的所有考生均应在规定时间到指定地点进行现场资格审查。
现场资格审查所需资料详见附件7，现场确认考生提供的报名材料与报考资格的相符性。资格审查合格者，参加考试考核。资格审查不合格的，向考生说明原因。考生提交的报名信息和材料必须真实、准确、有效，对伪造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的，恶意注册干扰正常报名秩序的，一经发现，即取消本次考试和聘用资格，并按国家相关规定予以严肃处理。
（三）未达到开考比例情形的处理。
资格审查通过人数与拟招聘岗位名额之比须达到3：1。达不到开考比例的，最低降为2：1，达不到2：1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消招聘岗位。其中，属急需紧缺岗位的，由招聘单位及其主管部门向万州区事业单位人事综合管理部门提出申请，经万州区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意后，可进一步放宽开考比例。
（四）报名情况公布。
各招聘岗位资格审查通过人数、岗位递减或取消情况、是否进行笔试等事宜将于现场资格审查结束后在万州区人民政府网公布，请考生及时关注。
五、考试考核
本次招聘主要采取面试方式进行。凡资格审查通过人数与招聘岗位名额数之比达到8:1分，采取闭卷方式，笔试内容参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022年4日（星期六）8:30。具体时间及地点以资格审查现场通知或重庆市万州区人民政府网站事业单位公开招聘专栏（比例，根据笔试成绩，从高到低依次确定面试人选。若最后一名进入面试环节人选笔试成绩相同，则并列进入。
（3）若实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1开展面试。
4.笔试成绩、进入面试人员名单、面试时间及地点等事宜将在重庆市万州区人民政府网站事业单位公开招聘专栏（分。
（2）专业面试：采取试讲或专业实操的方式，主要考查考生的教学实战能力，按指定课题备课30分钟后上课10分钟的方式进行，分值为100号）等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，不再进入本次招聘后续环节。面试成绩当场公布并由考生签字确认。
3.面试当天，若原确定进入面试的部分人员主动放弃，导致竞争比例达不到2:1综合面试成绩×40%综合面试成绩×50%专业面试成绩×30%+。
总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。
考试考核总成绩、签订协议人员名单将于面试结束当天在面试考点张贴公布，并于3个工作日内在重庆市万州区人民政府官网事业单位公开招聘专栏（号）等规定，结合本行业或岗位实际要求执行，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经万州区人力社保局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结论以复检结论为准。
体检合格者，由主管部门会同招聘单位对拟聘人员进行全面考察，考察内容包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等，考察结束后应据实作出考察结论。考察名单确定后，应当及时通知考察对象本人。
考察参照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》《公务员录用考察办法（试行）》执行，坚持“凡进必审”“谁审查、谁负责”、考察留痕的原则，严格审查拟聘人员的人事档案、诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并注重采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证。其中，学历、学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网（chsi.com.cn）等进行查证。考察结论为不合格的，考察小组应向考察对象本人说明原因。
对考生的资格审查贯穿于公开招聘全过程，凡查实条件不符合应聘资格条件的，取消进入后续招聘环节或继续聘用资格。其中，在面试组织实施前查实条件不符合应聘资格条件的，其缺额可按规则递补；在面试组织实施后查实的，其缺额不再递补。
若有体检、考察不合格或在体检、考察中经确认自动放弃资格，其缺额不再递补。
八、公示
拟聘人员名单在重庆市人力资源和社会保障局网站（网址：号），认真贯彻《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》（渝人社发[2016]281）”。
（三）本公告由万州区教委、万州区人力社保局负责解释。
重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱：2522912065@qq.com附件下载：
1.附件1：重庆市万州区教育事业单位面向2024届高校毕业生公开招聘工作人员岗位一览表.xlsx
2.附件2：重庆市考试录用公务员专业参考目录（2023修订版）.xls
3.附件3：普通高等学校本科专业目录（2023年4月）.pdf
4.附件4：研究生教育学科专业目录（2022年）.pdf
5.附件5：职业教育专业目录（2021年）.docx
6.附件6：重庆市万州区教育事业单位面向2024届高校毕业生公开招聘工作人员报名表.docx
7.附件7：现场资格审查所需材料.docx
8.附件8：事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）.pdf
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