万德隆公司招聘信息
1、综合办公室副主任（1名）
任职要求：全日制大专以上学历；能熟练操作各类电脑软件及办公设备，有一定的写作能力，沟通、应变能力强，善于学习，能吃苦，责任心强，有驾驶证及相关工作经验者优先。
2、销售招商部副经理（1名）
薪酬：4300元-5800元/月（含绩效奖金）
任职要求：全日制大专以上学历；两年以上销售管理经验，具备扎实的业务能力，执行力强，有现场管理经验，善于学习，能吃苦，责任心强，有相关工作经验者优先。
3、餐饮部副经理（3名）
薪酬：5000元-6500元/月（含绩效奖金）
任职要求：全日制大专以上学历（相关经验者高中以上学历）；具备一定的沟通和管理能力，有餐饮管理经验，善于学习，能吃苦，责任心强，有相关工作经验者优先。
4、大队长火锅店经理（1名）
薪酬：5000元-7000元/月（含绩效奖金）
任职要求：全日制大专以上学历（相关经验者高中以上学历）；具备一定的沟通和管理能力，有餐饮管理经验，善于学习，能吃苦，责任心强，有相关工作经验者优先。
5、超市收银主管（2名）
薪酬：4000—4700元/月（含绩效考核）
任职要求：全日制大专以上学历；具备一定的沟通和管理能力，在收银岗位工作一年以上、善于学习，能吃苦，责任心强，有相关工作经验者优先。
6、店长助理(后备干部）（2名）
薪酬：4100元-4700元/月（含绩效奖金）
任职要求：全日制大专以上学历；具备一定的沟通和管理能力，有现场管理经验，善于学习，能吃苦，责任心强，有相关工作经验者优先。
7、酒店餐饮部领班兼收银（3名）
薪酬：4000元-5500元/月（含绩效奖金）
任职要求：高中以上学历；具备一定的沟通能力，有良好的服务意识，善于学习，能吃苦，责任心强，有相关工作经验者优先。
8、酒店客房部领班兼收银（2名）
薪酬：3700元-4500元/月（含绩效奖金）
任职要求：高中以上学历；具备一定的沟通能力，有良好的服务意识，善于学习，能吃苦，责任心强，有相关工作经验者优先。
【人才补贴】
全日制大专以上学历，人才补贴500-10000元/月（以上招聘人员工资含人才补贴）。
【年龄要求】
女，年龄22-35岁（1989年1月1日后出生）
男，年龄25-40岁（1984年1月1日后出生）
附：有同岗位丰富管理经验者可适当放宽年龄。
福利待遇：
1、试用合格后（试用工资面谈）签订劳动合同、缴纳社会保险（五险一金）；
2、公休4天+国家法定节假日+节日福利；
3、工作满一年享受福利（年休假+工龄工资）。
