4月16日，南沙招聘网第18期HR沙龙在南沙国际人才港顺利举行。
此次活动聚焦入职、在职、离职管理技巧与风险防控问题。对此，我们邀请了广悦律师事务所高级合伙人张扬律师作为主讲嘉宾，深入解读人民法院案例库首批入选的企业解除劳动关系案例及对外资企业劳动用工合规指引。
接下来让我们一起回顾一下活动当天的精彩内容吧~
01
入场签到
下午两点签到开始，HR朋友们在工作人员指引下有序入场并领取本次活动伴手礼。
02
合影留念
活动开始前，所有参会的HR朋友们和张扬律师以及南沙招聘网所有工作人员进行了合影留念。
随后，主持人就本次活动进行了开场介绍，欢迎所有参加活动的HR朋友，并介绍了此次主讲嘉宾张扬律师。
03
讲座开始
讲座开始，张扬律师对职场案例进行了深入分析。
本次讲座所分析的案例选自于人民法院案例库首批入选的企业解除劳动关系案例。
2024年2月27日，人民法院案例库正式上线并向社会开放，这是进一步完善中国特色案例制度的重要举措，也是最高人民法院推出的新的“公共法律服务产品”。案例库收录的是经最高人民法院审核认为对类案具有参考示范价值的权威案例，包括指导性案例和参考案例。
张律师通过分析一个个贴近真实职场生活的案例给HR朋友们分享了法律知识：绩效考核与业绩不达标的解雇需要注意哪些问题？员工不当行为解雇需要哪些依据？性骚扰事件的企业责任有哪些？......
现场的HR们都认真听讲、做好笔记，相信大家都收获满满。
最后
再次感谢各位HR朋友的到来！
及
广悦律师事务所张扬律师团队
对本次活动的大力支持！
本次活动圆满结束
期待下次与您相遇！
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