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华为招人啦!部分岗位不限专业、应/往届可报!南京岗位戳这里!

来源:网络整理 时间:2024-04-24 作者:佚名 浏览量:

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昨天发了小米招聘信息

有朋友问:华为在南京招人吗?

小编去官网一看

南京还真有不少岗位

应届、往届都有机会

于是赶紧整理下来

给正在找工作的各位宝子

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注意:以下信息于4月23日

整理自华为招聘官网

具体招聘信息以官方实际为准!

华为简介

华为创立于1987年,是全球领先的ICT(信息与通信)基础设施和智能终端提供商。目前华为约有19.5万员工,业务遍及170多个国家和地区,服务全球30多亿人口。

华为致力于把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织,构建万物互联的智能世界:让无处不在的联接,成为人人平等的权利,成为智能世界的前提和基础;为世界提供多样性算力,让云无处不在,让智能无所不及;所有的行业和组织,因强大的数字平台而变得敏捷、高效、生机勃勃;通过AI重新定义体验,让消费者在家居、出行、办公、影音娱乐、运动健康等全场景获得极致的个性化智慧体验。

职位搜索方法

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南京社招岗位

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产品销售助理(营销族 - 江苏网络解决方案销售部)

岗位职责

1、负责产品的技术交流、方案设计、配置澄清与报价等售前支持工作;

2、负责行业解决方案设计,整体把控区域项目拓展,洞察行业市场空间,牵引内外部多部门协同合作;

3、负责项目区域训战,组织策划区域品牌营销活动,支撑创新试点等;

4、维护区域日常的客勤关系;

岗位要求

语言要求:简体中文

教育背景要求:本科及以上

云服务解决方案专员(云服务族 - 江苏云解决方案销售部)

岗位职责

1、负责对各行业成熟场景化解决方案以及产品专项进行专项拓展,梳理目标行业集群客户,对接与培育生态伙伴,发展开发者生态创新能力,包括项目管道管理,技术方案输出等相对确定的工作,达成3-N的复制规模与数量要求。

2、作为销售项目解决方案的支撑者,负责成熟场景解决方案答标及POC支持、demo演示、培训赋能等相对确定活动,对销售项目落单结果负责。

3、根据解决方案拓展或服务伙伴管理规则,开展服务解决方案或服务伙伴的拓展与运营工作,做为服务解决方案和服务生态发展建设的使能者和支撑者,通过合作流程平台建设及优化、解决方案与生态资产管理及运营、合作营销活动等,支撑部门业务

岗位要求

语言要求:简体中文

教育背景要求:本科及以上

产品专员(营销族 - 江苏无线网络与云核心网解决方案销售部)

岗位职责

代表处存量产品销售责任人,依托存量格局及集采份额/价格,对单场景/产品/区域的销售策略落地和存量经营目标达成负责。

1、依据存量格局及集采份额/价格,进行集采项目在本地网的落地执行,确保存量经营目标达成;

2、挖掘和拓展区域单板级扩容项目,负责地市中基层客户产品级交流和需求引导。

3、承担单场景/单一来源类投标项目的管理和策略执行,确保投标策略落地。

4、收集及分析区域和存量领域格局、竞争信息,维护作战地图和沙盘。

岗位要求

语言要求:简体中文

教育背景要求:本科及以上

南京校招岗位介绍

软件验证工程师(专业类)

岗位职责

1、对产品软件质量进行把关,理解产品设计原理、实现过程;

2、编写软件测试工具,开发测试自动化脚本;执行软件测试,分析测试数据,输出测试报告;

3、对测试中的问题进行分析和定位,与开发人员一起寻求解决方案;

4、对负责的测试对象进行质量评估,对测试结果进行总结和统计分析。

岗位要求

1、计算机、软件、通信、电子、自动化等相关专业背景;

2、具备基本的软件编程能力,熟悉通信网络基础知识,熟悉相关网络协议规范,如TCP/IP或3GPP等;

3、熟悉测试基础理论,如黑盒和白盒测试方法;

4、具备良好的表达和沟通能力及团队协作能力。

秘书(专业类)

岗位职责

作为业务主管/组织的事务性助手,支撑1个或多个业务部门及主管,负责主管日常事务支撑、部门会议/公共事务支持。

1.主管日常事务支撑:

1) 根据所服务的主管明确的需求,合理安排所服务的主管的日常事务,做好日程行程管理;

2) 根据主管要求,跟踪推动相关任务实施落地,并进行进展反馈。

2.支撑组织顺畅运作和效率提升:

1)会议管理:根据业务要求,安排所在部门/组织的会议,并组织会议落地,保障会议的顺利开展,并协助部门推进业务流程;

2)公共事务支撑:根据组织/部门业务属性和员工特点,参与策划组织颁奖、赋能、沙龙、团建等活动/会务;

3)公文管理:熟悉管理办公文件流程和行政发文规范,把握本部门内公文/文档管理各环节工作,确保公文管理规范及合规,负责将签后文件及相关材料移交文件管理员发布;

4)其他:部门相关工作:如政策传递、信息收集、部门搬迁等。

岗位要求:

1.本科学历,专业不限;

2.英语听说读写流利,CET六级或同等水平测试优先;

3.能够熟练操作Office办公软件等数字化办公工具;

4.具有较好的服务意识和亲和力,善于学习,乐于挑战;

5.较强的沟通及组织策划能力,有学生社团经历优先;

6.干一行爱一行,愿意长期稳定发展。

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