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甘孜州人民医院招聘14人!可入编制!

来源:网络整理 时间:2024-04-24 作者:佚名 浏览量:

甘孜藏族自治州人民医院住院医师补录招收简章

招录人数:14人

报名时间:4月22日至5月10日

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公告原文

01

医院简介

四川大学华西医院甘孜医院(甘孜藏族自治州人民医院)位于甘孜州政治、经济、文化交流中心,情歌的故乡——康定,医院是州内集医疗、教学、科研为一体的综合“三级甲等”公益医院,是四川大学华西医院领办型医院,是国家住院医师规范化培训基地(含3+2助理全科)。

医院划分为三个医疗区,占地面积5.8万m2,建筑面积16.5万m2,编制床位1000张,医院设置职能部门23个、临床科室28个、医技科室8个,现有职工总数1109人,卫技人员874人。医院建立四川省临床研究中心1个,四川省科普基地1个,四川省医学重点专科12个。

2019年5月,甘孜州政府将医院整体交由四川大学华西医院领办,利用5G通信技术共享品牌、信息和医疗资源,达到管理统一、业务统一、信息统一,实现医疗服务同质化,这里将为你事业发展搭建更好的平台。

2017年成功申报为国家住院医师规范化培训基地,有国家级住院医师规范化培训基地7个(含3+2助理全科),分别为内科、外科、妇产科、儿科、全科、麻醉科、口腔全科

02

招收计划

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03

招收条件

“5+3”规范化培训招收对象

1、具有全日制大学本科及以上学历、符合报考医师资格考试临床或口腔类别执业医师学历规定的应、往届毕业生。

2、已从事临床医疗工作并获得执业医师资格,需要接受培训的初级职称人员。

3+2”规范化培训招收对象

临床医学专业三年全日制高职(专科)毕业生且符合临床类别执业助理医师资格考试报名条件,拟在或已在乡镇卫生院、村卫生室等农村基层医疗机构从事全科医疗工作的尚未取得执业助理医师资格证书,需要接受培训的人员。

04

报名条件

01

学历、学位要求

普通全日制医学本科及以上专业(西医类),或是医学专科毕业并已获得医师执业资格证书。

2024年应届毕业生必须于2024年7月15日前取得全日制本科及以上毕业证、学位证,否则不予录取

往届生必须为2022年(含2022年)以后毕业者。

单位委托学员:学历及专业要求同上,但须由所在单位出具送培证明。

02

其它要求

政治思想端正,遵纪守法;具有良好的沟通与协调能力;英语或者科研能力突出者可优先录取

05

招录程序

1.报名时间:2024年4月22日—2024年5月10日

2.网上报名:微信扫描二维码在线报名

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报名人员应同时上传学籍证明(学信网上下载)、大学成绩单(有学校公章)、大学英语四/六级等级证书、获奖等材料及个人简历的扫描件(PDF);往届生还需上传毕业证和学位证。

3.添加住院医师规范化培训招录QQ群。

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加入“2024四川大学华西医院甘孜医院住培招生群”QQ群,群号:956067239(可扫描上方二维码),加群请输入“报考专业-姓名”验证。经审核不符合条件者,将移出QQ群。

4.考核方式:根据报名资料核定报名人员资格,结合省毕教办下达2024年度招生要求,组织笔试和面试,具体时间和地点招生群内公布。

5.录取原则:根据考核成绩及录取名额择优录取,录取人员名单通过医院官方网站公布。报考儿科、全科、妇产科、麻醉专业培训学员可优先考虑录取。未达到体检标准者,不予录取。

6.体检:笔试、面试合格者,需前往本院或其他三甲医院完成体检,费用自理。初次体检不合格者,本人可在三日内复检一次,并以复检结果为准。

7.学籍注册:体检合格后发放《四川大学华西医院甘孜医院住院医师规范化培训录取通知书》并于2024年7月到我院报到。根据《住院医师规范化培训招收实施办法(试行)》规定对录取后未经我院同意不报到或报到后无故自行退出等情节严重者,取消本年度培训资格,3年内不得报名参加住院医师规范化培训。对录取学员我院统一上报省卫健委毕业后医学教育委员会进行注册。

06

保障条件

入培可入财政编制

通过2024年甘孜州卫生事业单位公开考核招聘的学员即可入事业单位编制,带事业单位编制进行规培,规培期间即可享受国家财政工资。

入编学员跟医院签订五年期(含住培三年)劳动合同,发放安家费10万元。

培训期待遇保障

培训期间医院按照国家及四川省卫生健康委住院医师规范化培训管理的相关要求提供优厚待遇保障,如期取得执业医师资格证书的学员培训期待遇如下:

1.本院带事业单位编制规培学员三年医院总收入:39-42万元,平均每年:13-14万元。

2.单位委培人(包括全科定向学员)三年医院(不包括原单位发放待遇)总收入:18-21万元,平均每年:6-7万元。

3.社会化规培学员三年医院总收入:24-27万元,平均每年:8-9万元。

4.“3+2”助理全科学员(不包括原单位发放待遇)两年医院总收入:8-9万元,平均每年4-4.5万元。

5.全科、妇产科、儿科、麻醉科为紧缺专业,每月在同年资培训人员的绩效补助基础上上浮500元。

6.提供免费住宿;

7.餐补3960元/年;

8、省级财政生活补助6600元/学员/年

9.按照国家要求为住院医师购买五险一金(工伤保险、生育保险、养老保险、基本医疗保险、失业保险、住房公积金)并负责缴纳单位支付部分。

07

落实两个同等待遇

我院根据《关于认真贯彻落实国务院办公厅加快医学教育创新发展指导意见的通知》文件要求,严格落实“两个同等对待”政策。

1、在选人用人方面,明确面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的,在招聘、派遣、落户等方面,按当年应届毕业生同等对待;对经住培合格的本科学历临床医师,医院在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面,与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

2、制定《岗位聘用细则》,对经住培合格的本科学历临床医师,医院在职称晋升、岗位聘用等方面,与临床医学专业学位硕士研究生同等对待。

3、对面向社会招收的培训对象,我院依法与其签订劳动合同。

08

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