2024年夏津县事业单位暨经济开发区管委会引进优秀青年人才公告
为深入实施人才兴夏行动，进一步拓宽干部人才来源渠道，持续优化事业单位人才队伍结构，经研究决定，开展2024年夏津县事业单位暨经济开发区管委会优秀青年人才引进工作，现将有关事项公告如下。
一、引进数量与范围
（一）引进数量
共计80名，具体岗位详见附件1。
（二）引进范围
1.国内普通高等院校硕士、博士研究生，承担国家硕士、博士研究生教育任务的科研机构毕业生；
其中，部分岗位（岗位代码1031-1042）学历要求放宽至国内重点高校（附件2：重点高校目录）大学本科毕业生；
2.经教育部学历学位认证的国（境）外高校硕士、博士研究生；
其中博士研究生依据《德州市事业单位长期引进博士研究生公告》，通过双向选择，直接列为考察人选，不占本次引进计划。
根据教育部有关规定，自2016年12月1日后录取的非全日制研究生，报名时与全日制研究生同等对待。
二、资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
（四）具有岗位要求的专业、学历学位及其他条件；
（五）硕士研究生年龄应在35周岁以下（1988年5月后出生），其中，大学本科毕业生年龄应在30周岁以下（1993年5月以后出生），博士研究生年龄应在40周岁以下（1983年5月后出生）。
（六）法律、法规规定的其他条件。
（七）具有下列情形之一的人员不得报名：
1．曾受过刑事处罚和被开除公职的；
2．涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
3．在校期间受到院系级（含）以上处分的；
4．有在校期间学术造假不良行为的；
5．在各级各类公务员、事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
6．受处分期间或者未满影响期限的；
7．现役军人，在读的非应届毕业生以及定向培养生、委托培养生等；
8．已在德州市各级机关事业单位工作的正式在编人员(含人员控制总量备案人员)、德州市企业在职人员及其他各级各类用人单位（含中央、省直驻德单位）缴纳社会保险的就业人员；
9．公务员未满最低服务年限的，到定向工作单位未满服务期限的；
10．与所报岗位有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定回避情形的；
11．被依法列为失信联合惩戒对象的；
12．法律、法规规定的其他情形。
报名人员学历证书所载专业应当与所报岗位专业要求相一致。除2024年全日制普通高校应届毕业生学历证书、相应学位证书应于2024年7月31日前取得外，岗位要求的其他所有资格条件，报名人员均须于2024年5月9日之前取得，其中留学人员报名的，采取“承诺＋容缺”方式，需于2024年9月30日以前提供国家教育部门的学历学位认证材料。
三、工作程序
（一）网上报名和资格初审
报名时间：2024年5月9日9:00—5月13日16:00；
资格审核时间：2024年5月9日11:00—5月14日16:00；
查询时间：2024年5月9日11:00—5月14日16:00。
报名人员登录夏津政府网（），按要求如实、规范填写、提交个人信息资料，并上传相关资格材料（PDF或JPG格式文件），每人限报一个岗位。
报名上传提交的资料包括：
1.身份证复印件（正反面在同一页）；
2.学历学位证书或高校毕业生就业推荐表；
3.在国（境）外获得学历学位的，提交国家教育部门的学历学位认证材料。尚未认证的，提交于规定时间内能够取得教育部学历学位认证材料的承诺书；
4.岗位要求的其他资格资质证书；
5.在职人员报名的，还需提交用人权限部门或单位出具的同意报名证明（对按时出具同意报名证明确有困难的，经引才主管部门同意，可在考察或体检阶段提供），未如期提交，视为放弃。
报名人员需点击“提交审核”方可进入审核流程，引才主管部门审核前，可修改报名信息，修改后需重新提交审核。单位审核通过，报名信息不能修改。报名时间截止后，未通过审核考生将不能修改和提交个人信息，请考生尽早完成报名，并及时查看个人报名系统审核状态，避免错过报名时间。资格审核通过后及时打印《2024年夏津县事业单位暨经济开发区管委会引进优秀青年人才报名登记表》和《诚信承诺书》。
报名人员必须使用二代身份证件进行报名，报名与面试时使用的身份证必须一致。报名人员在报名期间的表现，将作为本次人才引进考察的重要内容之一。
引才主管部门指定专人负责资格审核工作，及时查看网上报名情况，认真进行资格审核，确认审核结果。资格审核贯穿引进工作全过程，任何环节发现资格条件不符合者，取消引进资格。
鉴于设置专业要求时，引才主管部门参考的专业目录未能完全涵盖旧专业、新兴学科、国外学科等，请报名人员及时查阅教育部制定的现行高等教育专业目录，核实是否属于参考专业目录中的专业，如报名人员所学专业不属于参考专业目录中的专业，且认为所学专业为岗位专业条件设置的近似专业，可向引才主管部门提供相应的主干学习课程等证明材料。引才主管部门根据岗位工作需要，认定是否属于近似专业。
（二）资格复审
应聘人员须按引才主管部门要求进行资格复审，如发生资格复审与网上初审结果不一致的情况，以资格复审结果为准。应聘人员未按要求进行资格复审的，视为自动放弃。引才主管部门应选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，确定符合人才引进资格条件的人员，并对资格复审结果负责。应聘人员应按人才引进岗位要求，向引才主管部门提交本人相关证明材料以及《2024年夏津县事业单位暨经济开发区管委会引进优秀青年人才报名登记表》、《诚信承诺书》。相关证明材料包括：
1.全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交二代身份证、学校核发的就业推荐表、应聘岗位所要求的资格证书等。
2.其他人员应聘的，须提交国家承认的学历、学位证书和应聘岗位所要求的资格证书原件、二代身份证，在职人员还应提交有用人管理权限部门或单位出具的同意报名证明（对按时出具同意报名证明确有困难的，经引才主管部门同意，可在考察或体检阶段提供），未如期提交，视为放弃。在职人员报名前应充分了解知晓有关法律法规或所在单位及有关主管部门关于是否允许报考、离职的相关规定。已取得国（境）外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学生应聘的，需提供国（境）外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出于规定时间内可取得国（境）外学历学位认证材料的承诺。
香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》；台湾学生应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。
引才主管部门还应审查应聘人员的回避情况。
根据报名情况，人数较多时，可增加初试环节。初试形式另行通知。
（三）面试
面试由县委人才工作领导小组办公室组织，具体时间及相关事项在夏津政府网、夏津党建、夏津人才之家公众号另行发布。面试采用百分制计算成绩，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，设定合格分数线，低于合格分数线的，不再进入引进程序其他环节。实际参加面试人数与计划聘用人数比例低于3:1的职位，考生面试成绩应达到其所在面试考官小组所有有效面试成绩（有效面试成绩是指除“0分”以外的面试成绩）的平均分，方可进入考察和体检。同一招聘岗位应聘人员出现成绩并列且影响聘用的，可采取加试的方式确定。
（四）体检
合格分数线以上，根据面试成绩由高分到低分按引进计划等额确定体检考察人选。因体检考察不合格或本人放弃造成的空缺岗位，根据同岗位人员面试成绩依次递补体检考察。
体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。在体检过程中有意隐瞒影响引进聘用的疾病或者病史的，不予引进；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消资格。引才主管部门或体检人员对体检结果有疑问的，应在接到体检结论通知之日起7日内提出，费用由申请方负担。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检医院级别不低于原体检医院，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。未经县委人才工作领导小组办公室同意，不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃。
（五）考察
对体检合格的人员进行考察。全面了解考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对是否符合规定的岗位资格条件，提供的相关信息、材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容，对档案中存在的问题，未查清并处理到位的，不予办理引进手续。
（六）公示聘用
体检考察合格人员确定为拟引进人员，在夏津政府网、夏津党建、夏津人才之家公众号公示，公示期为7个工作日。经公示无异议后，由组织、编制、人社、财政等部门办理相关手续。
（七）调剂
对参加考试，成绩达到合格分数线但未被引进聘用的人员，经县委人才工作领导小组研究，在年度青年人才引进用编进人计划内，可进行调剂选聘。
四、管理及待遇
引进人员在夏津县最低服务期限5年（含试用期）。引进人员使用事业编制，享受事业单位工资福利待遇。按相关规定实行试用期制度。试用期满，统一组织考核，合格的正式聘用，不合格或放弃的不再聘用。
人才事业发展中心的引进人员，试用期内根据人岗相适原则确定锻炼单位，锻炼结束后，根据平时表现及考核情况，确定具体单位和岗位。
经济开发区管委会的新聘用人员按规定办理聘用手续，签订聘任合同，按程序由组织、机构编制、人力资源社会保障部门备案，纳入人员控制数和机构编制实名制管理。其岗位、档案、薪酬待遇、保险等按照开发区人员控制数管理有关规定执行。
五、其他事项
考生在报名、面试、考察、体检、公示等期间，应及时关注网站发布的公告信息。考生在整个引进期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应及时联系所报单位变更联系电话。
本公告未尽事宜，由县委人才工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话：0534-3211187
电子邮箱：xjxrck@163.com
附件1：2024年夏津县事业单位暨经济开发区管委会引进优秀青年人才岗位计划表.pdf
附件2：重点高校目录.docx
中共夏津县委人才工作领导小组办公室
2024年4月
山东大学齐鲁医院德州医院公开招聘170名备案制工作人员
山东大学齐鲁医院德州医院，是三级甲等综合医院、国家区域医疗中心项目，设有博士后科研工作站，是国家首批住院医师规范化培训基地、国家微创介入专科能力培训基地。按照《事业单位人事管理条例》《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法（试行）》和公开招聘有关规定，为适应医院高质量发展需要，现面向社会公开招聘170名备案制工作人员，有关事项公告如下。
一、应聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）报考专业技术初级岗位的人员年龄应在35周岁以下（1988年5月以后出生），报考专业技术中级岗位的人员年龄应在45周岁以下（1978年5月以后出生）；
（四）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
（五）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
（六）具备招聘岗位所需的其他条件；
（七）法律、法规规定的其他条件。
现役军人、在读的非应届毕业生，不得应聘。在读且学习形式为全日制的非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。按照《事业单位人事管理回避规定》规定，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。岗位对住培有要求的，应聘人员住培专业应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。
香港和澳门居民中的中国公民、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘符合条件的岗位。
定向、委培应届毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。
招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。工作经历年限按足年足月累计，计算截至2024年5月。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职，以及面向社会招收的住院医师规范化培训人员在规培基地培训经历等不作为工作经历。
普通高校2024年应届毕业生，符合教育部办公厅《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研厅〔2016〕2号）和《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》（教研厅函〔2019〕1号）规定自2016年12月1日后录取且2024年毕业的非全日制研究生，与国（境）内普通高校2024年应届毕业生同期毕业的留学回国人员的学历、学位证书，应于2024年7月31日以前取得，采取“承诺+容缺”的方式允许先行参加考试，可提供学校出具的相关证明和个人签字并按手印的《延迟提交材料承诺书》；其他应聘人员的学历、学位证书及所有资格资质证书、认证书须于2024年5月9日前取得。
二、招聘岗位
本次招聘设A、B两类岗位，应聘人员不得同时报考A、B两类岗位。岗位条件、招聘人数等具体要求见《2024年山东大学齐鲁医院德州医院公开招聘备案制工作人员岗位汇总表》（附件1）。
三、报名、初审和缴费
（一）个人报名
报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息与考试时使用的身份证所载信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其应聘资格。
1.A类岗位
报名时间：2024年5月9日9:00--5月14日16:00
查询时间：2024年5月9日11:00--5月15日16:00
报名方式：报名人员登录山东大学齐鲁医院德州医院网站（）或在山东大学齐鲁医院德州医院微信公众号（dzsrmyy）发送“公开招聘”获取报名入口，按要求如实填写、提交个人信息资料，并上传本人近期正面免冠数码照片。每人限报一个岗位。报名人员在招聘单位资格待审核期间可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息，修改后需重新提交审核。招聘单位初审通过后，报名信息不得再更改。未通过初审的人员，可在规定时间内改报其他岗位。报名时间截止（2024年5月14日16:00）后，不能再报名或改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。
2.B类岗位
自公告发布之日起开始报名，根据报名情况，不定期启动面试面谈、考察、体检等程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期至2024年12月31日。
报名方式：采取邮箱报名的方式进行，每人限报考一个岗位，报名人员可按要求如实填写《B类岗位报名登记表》（附件2），并将相关材料扫描件（附件3）一同报送至电子邮箱qlyydzyyrc@163.com，邮件主题请注明：岗位名称+姓名+联系方式（扫描件均为jpg.图片格式，大小在200kb-300kb，所有扫描文件以扫描内容命名）。
（二）单位初审
A类岗位初审时间：2024年5月9日11:00--5月15日16:00
招聘单位专人负责资格初审，及时查看报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行审核，并反馈初审结果。对提交材料不全的，应注明缺失内容，退回报名人员及时进行补充；对未通过初审的人员，要说明理由；对具备报名资格并符合应聘条件的，及时予以审核通过。报名人员信息提交2小时后进行初审。对通过资格初审的人员，招聘单位留存应聘人员的报名信息，以备资格复审时使用。
（三）网上缴费
缴费时间：2024年5月9日11:00--5月16日16:00
通过资格初审的A类岗位人员，在规定时间内登录报名系统进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。报名成功后，不再退费。缴费成功即可登录报名系统打印《报名登记表》（参加笔试、面试时使用，请及时打印并妥善保管）。
A类岗位应聘人员应缴纳笔试考务费每人每科40元。
拟享受减免考务费的应聘人员，按规定程序办理费用减免手续。
A类岗位报名结束，初级本科岗位笔试设定1:3开考比例，对最终确定的应聘人数达不到规定比例的，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减招聘人数。经市公开招聘主管部门批准，急需紧缺中级职称岗位，可适当降低开考比例；硕士研究生岗位，可适当降低开考比例，或不设开考比例、设定最低合格分数线。应聘人数出现空缺的，取消招聘岗位。核减和取消招聘计划的情况，在山东大学齐鲁医院德州医院官方网站予以公布。
招聘岗位因达不到开考比例而取消的，该岗位已通过资格初审的应聘人员在规定时间内由本人申请，可改报附件1中其他符合条件的岗位，改报只进行一次，未通过资格初审的不能改报。请应聘人员缴费成功后，注意关注取消岗位公告，保持通讯畅通。
四、考试
考试分为笔试和面试。A类岗位采取笔试+面试方式进行；B类岗位不设笔试，通过面试方式确定人选。
（一）笔试
笔试只考一科，内容包括卫生公共基础知识和专业基础知识两部分，专业基础知识分为临床医学、中医、药学、护理、医学检验、医学影像6个类别。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试和准考证打印时间另行通知。
应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件（与报名时一致）参加笔试，笔试地点及其他要求详见准考证。
（二）资格复审
资格审查贯穿招聘工作的全过程，任何环节发现资格条件不符合者，取消选聘资格。笔试结束后，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1：3的比例依次确定进入面试人选，最后一名出现笔试成绩并列的，一并确定为参加面试人选，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有笔试合格人数确定。
进入面试范围的A、B两类岗位应聘人员均须按要求进行现场资格复审，提交《报名登记表》（B类岗位使用附件2）、本人相关证明材料（附件3）以及《应聘人员诚信承诺书》（附件4）。资格复审时间、地点将提前在报名网站予以公告。
招聘单位选派专人对进入面试范围的应聘人员的资格条件进行严格审查，同时审查应聘人员的回避情况，确定符合招聘条件的人员，并对资格复审结果负责。如发生资格复审与网上初审结果不一致的情况，以资格复审结果为准。面试人选在规定时间内未按要求提交有关材料的，视为自动放弃。经资格复审不具备应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补并面向社会公布。
（三）面试
根据岗位特点，分两类进行面试，分别采取不同的考试方法。面试具体时间和要求另行通知。面试设定合格分数线，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。参加面试的考生每人缴纳考务费70元。
1.A类岗位面试，采用专业考试方式。专业考试主要测试其专业水平和技能。
2.B类岗位面试，采用面试面谈方式。面试面谈主要考评专业能力特长、岗位匹配程度、未来发展方向等内容。
（四）总成绩及岗位排名的确定
全部考试结束后，采用百分制计算考试总成绩。
A类岗位，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算考试总成绩。B类岗位，按面试成绩确定考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
考试总成绩及岗位排名在德州市卫生健康委员会、山东大学齐鲁医院德州医院网站公示。根据应聘人员考试总成绩和岗位排名顺序依次等额确定考察体检人选。A类岗位同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定考察体检人选，笔试成绩仍相同的进行加试；B类岗位同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，采取加试的方式确定。
五、考察和体检
（一）考察
招聘单位成立考察工作小组，具体负责考察工作。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对考察对象是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行进一步审查。
按照干部人事档案管理有关规定，要对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。考察工作小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出考察意见。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为自动放弃。
（二）体检
体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。未经招聘单位同意，应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。体检费用由应聘人员自理。
招聘单位或应聘人员对体检结果有疑问的，应在接到体检结论通知之日起7日内提出，复检费用由申请方负担。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检医院级别不低于原体检医院，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消资格。
体检时处于妊娠期的，应提前提出暂缓体检申请。申请暂缓时限不得超过一年，逾期视为放弃聘用资格。体检暂缓者体检及之后的环节均不进行，须体检合格后再行安排。
对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，按同一岗位应聘人员总成绩依次等额递补。
六、公示和聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在德州市人力资源和社会保障局、德州市卫生健康委员会、山东大学齐鲁医院德州医院网站面向社会公示拟聘用人员名单，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的，按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者经查反映问题不影响聘用的，按照管理权限报市事业单位人事综合管理部门办理备案手续。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用人员按照《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法（试行）》的规定进行聘用管理。
七、其他
（一）有关招聘事项信息通过德州市卫生健康委员会、山东大学齐鲁医院德州医院网站公布。应聘人员在报名、笔试、资格审查、面试、考察、体检、公示等期间，应及时关注网站发布的公告信息，保持通讯畅通有效，以免错过重要信息而影响考试聘用。因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，自行负责。
（二）对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。
（三）本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
本次招聘发布的简章、岗位等信息中的“以上”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。
本简章由山东大学齐鲁医院德州医院负责解释。
未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。
招聘政策咨询电话：
A类岗位：0534-2637023、0534-2637149
B类岗位：13793468288、0534-2637718
监督电话：0534-2622278、0534-2687084
附件：
1.2024年山东大学齐鲁医院德州医院公开招聘备案制工作人员岗位汇总表
2.B类岗位报名登记表
3.应聘须知
4.应聘诚信承诺书
5.延迟提交材料承诺书
6.单位同意报考证明信
7.专业工作经历证明信
山东大学齐鲁医院德州医院
2024年4月30日
