好工作，好“薪”情，好职位。近日，江苏省2024年春季促就业攻坚行动暨南京信息工程大学春季校园综合招聘会（第二场）成功举办，173家全国知名用人单位进校揽才，提供岗位数量8000余个，校内外1000余名毕业生到场参会。
此前，南京信息工程大学曾于3月20日举办了首场春季校园综合招聘会，本次招聘会是学校第二场春季校园综合招聘会。
招聘会参会企业岗位分布领域广，平均薪资待遇高，中铁十一局集团有限公司、江苏交科交通设计研究院有限公司、三星电子（中国）研发中心等173家用人单位纷纷向毕业生抛出“橄榄枝”，涉及经济、管理、机电、软件、网络、通信、建工、艺术等诸多行业，提供机器人调试工程师、电力市场交易分析师、SAP工程师、质量工程师等优质就业职位8000余个。
招聘会现场，用人单位热情地向毕业生介绍公司概况、岗位需求、薪资待遇、职业发展空间等，细致解答毕业生求职问题。
参会单位纷纷对南信大人才培养质量及招聘会组织安排给予了高度肯定，南京德睿能源研究院有限公司HR薛经理表示：“南信大毕业生整体质量高、专业素养强，我们公司基本每场招聘会都来，求职与招聘本身就是一个双向选择、双向奔赴的过程，感谢学校给我们提供这样一个平台。”
本次招聘会单位数量多、岗位覆盖广、与专业契合度高，现场人头攒动，毕业生手持精心准备的简历，结合自身的职业规划和就业需求，认真阅读相关招聘信息，与意向单位就工作内容、薪资待遇、发展空间等进行热烈交谈，部分毕业生已达成了初步就业意向。其他年级同学也到现场提前了解就业前景，明确职业定位，为职业生涯规划和今后发展做好准备。文学院汉语国际教育专业的胡同学在现场投了几份简历，高兴地表示：“岗位真的很多，超乎我的预想，目前已经投递了一些岗位，与HR交流能得到很多信息，会多投递简历，抢抓春季招聘期的岗位。”
各学院党委副书记、毕业班辅导员主动对接用人单位，深入交流供需信息，精准匹配人才需求，为2024届毕业生顺利就业、尽早就业做好充分保障。
当前，正值毕业生就业工作关键期，为全力促进毕业生顺利就业、高质量就业，南京信息工程大学深入贯彻落实教育部办公厅关于开展2024届高校毕业生春季促就业攻坚行动的要求，多措并举开展春季促就业服务行动。
本次招聘会充分发挥了毕业生招聘主渠道的作用，为用人单位及毕业生搭建起了精准供需对接、双向选择的平台，为毕业生提供全方位、多角度的就业创业服务，帮助他们提升就业能力，营造就业氛围。
一直以来，南京信息工程大学高度重视毕业生就业工作，深入落实“一把手”工程，以提升学生培养质量为目标导向，全力提升就业服务质量，千方百计促进毕业生高质量充分就业。
学校获评“全国毕业生就业典型经验高校”，连续多年获评“高校毕业生就业工作量化督导A等高校”，同时成立了毕业生就业质量提升工作领导小组，着力推进实现毕业生由充分就业向高质量就业的转变。近年来，学校毕业生深造率高，就业质量高，在长三角、长江经济带地区就业比例高。
今年，南信大共有10613名毕业生，就业工作办公室负责人张老师表示：“春招持续升温，求职依然火热，学校将以本次春季招聘会为契机，紧抓春季校园招聘关键期，通过全员动员促就业、全方位拓展就业岗位、全过程暖心帮扶，全力以赴促进2024届毕业生高质量充分就业。”
