1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查的；
4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中，被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘的；
5.已取得沈丘“特岗教师”资格，服务期限不满的人员和沈丘在编在岗教师；
6.其他不适宜担任教师岗位的。
五、招聘程序
（一）发布公告
本次招聘的信息均通过沈丘县人民政府网和沈丘教育体育微信公众平台发布。
（二）网上报名
报考人员请于2024年4月15日9:00至4月19日17:00期间登录2024年公开招聘沈丘县高中教师报名网站（），进入网上报名系统报名。考生初次报名请先注册、再登录，登录后按要求填写个人报名信息，上传各项材料。报考人员上传本人照片（需为一寸近期免冠证件照片，清晰、无变形，红底、蓝底、白底均可，JPG、GIF、PNG格式。利用图片软件制作时，图片大小宽为130像素，高度为160像素，最终效果以输出后的大小为准，宽高比例约为1.3:1.6，像素大小30kb以下），以便制作准考证时使用。
报名期间将对报考者提交的信息资料进行资格初审，并及时在网上反馈初审结果。考生可在填报信息后登录原报名网站查询是否通过资格审查。通过资格初审的人员，不能再报考其他岗位；报考申请尚未进行初审或未通过资格初审的人员，可以改报其他岗位。2024年4月19日17:00之后不再接受报名，但报考资料不全、电子照片不符合要求或不符合报考岗位条件的，报考人员应及时补充、更换或改报其他岗位，并按要求于2024年4月22日17:00之前再次提交审核。逾期未再次提交申请的，视为自愿放弃报名。
报考人员必须按照要求上传有关资料，本人毕业证、身份证等相关证件显示的专业名称、个人情况填写报名信息进行报考，如果出现考生信息不一致或故意填报虚假信息者，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
所需证件为：
1.在校应届毕业生：身份证、学生证、学校开具的在读证明或成绩单、教师资格证或教师资格考试合格证明、本人近期正面免冠证件照（红底、蓝底、白底均可，JPG格式）；
2.往届毕业生：身份证、毕业证、电子学历注册备案表、教师资格证或教师资格考试合格证明、本人近期正面免冠证件照（红底、蓝底、白底均可，JPG格式）；
3.留学回国人员：身份证、学历公证书、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书、教师资格证或教师资格考试合格证明、本人近期正面免冠证件照（红底、蓝底、白底均可，JPG格式）；
4.在职人员：身份证、毕业证、电子学历注册备案表、教师资格证、本人近期正面免冠证件照（红底、蓝底、白底均可，JPG格式）。
利用图片软件制作时，图片大小宽为130像素，高度为160像素，最终效果以输出后的大小为准，宽高比例约为1.3:1.6，像素大小200kb以内。
技术咨询电话：18838589182
（三）岗位要求 报考人员只能选报一个岗位。拟招聘人数与资格审查合格人数比例原则上为1:3。
（四）打印准考证
通过资格审核考生，请在 2024年4月24日9:00至4月26日17:00期间登录报名网站打印本人准考证。
（五）资格审查
资格审查贯穿于考试聘用的全过程，报考人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，随时取消其考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
（六）考试
1.笔试
笔试内容为：教师职业道德、教育学、心理学、新教育理念与新课改知识等教育基础知识，满分为100分。
本次考试不指定、不印发任何复习资料，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训。
2.面试
按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试人员，按1:3的比例确定面试人选，最后一名成绩并列的均进入面试。
面试形式：面试采取试讲和答辩的方式进行，主要考核报考者的学科知识、思维表达能力、教师基本素养等；采用随机抽题的方式确定试讲和答辩内容，每人面试时间15分钟，其中：试讲10分钟，答辩5分钟，满分为100分。面试成绩当场公布（保留小数点后两位）。面试逾期不参加者，视为自动放弃面试资格。
面试内容：现行高中一、二年级教材内容。
3.总成绩
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%（保留到小数点后两位）。
（七）体检 根据考试总成绩，按拟招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员（成绩并列取笔试成绩高的参加体检）。因体检不合格等原因出现岗位空缺，按总成绩从高到低依次递补。体检参照河南省《教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》（豫教资办〔2017〕4号）规定执行。
（八）考察 对体检合格人员进行思想政治表现、道德品质考察，并对档案材料进行审核。凡有违法违纪记录、档案材料造假或不齐全、未在规定时间内按要求提交档案资料以及其他不符合招聘条件的人员，取消聘用资格。
（九）聘用
1.根据考试总成绩和体检、考察情况拟定聘用人选，报招聘领导组审定后公布拟聘用人员名单。拟聘用人员名单分别在县教体局、县人社局公示，公示期为7个工作日。
2.本次聘用人员纳入事业编制，工资福利由县财政全额供给，试用期为12个月，试用期满后由用人单位考核，合格者办理转正定级手续，不合格者取消聘用资格。
六、管理措施
1.本次招聘的教师分配到沈丘县高级中学。
2.本次招聘的高中教师最低服务年限为5年(含试用期)，上岗前与用人单位签订《服务期承诺协议书》，单方违约需承担相应的违约责任。
七、纪律要求
本次招聘工作严格执行有关政策规定，接受有关部门和社会的监督，严禁在招聘工作中循私舞弊，弄虚作假。对于违反规定的工作人员，一经查实，将按有关规定严肃处理，确保招聘工作顺利开展。
咨询电话：18595369679 19723944071（请工作时间拨打）
监督电话：0394—5351118（请工作时间拨打）
统筹| 张国强、朱荣玉
审核| 杨晓谜
