纪律监督电话：024—23981780
报名邮箱：lndxszpx@163.com
地址：辽宁省沈阳市和平区五里河街18号 中共辽宁省委党校（邮政编码：110004）
附件：
1.中共辽宁省委党校（辽宁行政学院、辽宁省社会主义学院）2024年公开招聘博士毕业生计划信息表
2.中共辽宁省委党校（辽宁行政学院、辽宁省社会主义学院）公开招聘人员报名表
中共辽宁省委党校
（辽宁行政学院、辽宁省社会主义学院）
2024年5月17日
沈阳盛京文化旅游（集团）有限公司 副总经理招聘公告
沈阳盛京文化旅游（集团）有限公司（简称“集团”）是隶属于沈北新区国有资产监督管理局的一级国有集团公司，集团主营业务涉及旅游业务、组织文化活动交流、策划、推广服务、旅游产业投资、房地产运营等多个领域。
一、招聘细则
为切实加强集团职业经理人队伍建设，提高集团经营管理水平和专业化能力，现面向社会公开招聘投融资、招商引资方向的副总经理人选。具体招聘事宜公告如下：
（一）招聘岗位及数量
沈阳盛京文化旅游（集团）有限公司副总经理：1名。
具体岗位职责和报名条件详见附件1《沈阳盛京文化旅游（集团）有限公司副总经理岗位选聘一览表》
（二）用工形式、聘期
1.用工形式：合同制
2.聘期：首次签订合同期限2年，其中试用期3个月，试用期间考核不合格者予以解聘。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国相关法律法规。
2.为人正派，责任心强，专业扎实，善于学习，具有较强的事业心、责任感和职业道德，具备良好语言表达能力、沟通协调能力以及团队协作能力。
3.学历条件。应聘者应具备岗位要求的学历条件，要求的学历、学位、专业技术资格等是指国家承认的学历、学位、专业技术资格等，报考者应于2024年5月1日（含）前获得相应证书。
4.身体健康，具有胜任招聘岗位所需的专业知识、工作能力和岗位要求的其他资格条件。
5.报考岗位明确要求有工作经历的，报考者必须具备相应的工作经历(签订劳动合同并以单位缴纳养老保险确定)。工作经历计算时间截至2024年5月1日。
6.具有下列情况之一的人员，不得报考
（1）因犯罪受过刑事处罚的；
（2）有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的；
（3）因违法违纪被开除、辞退或解聘的；
（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（5）其他不适合从事岗位工作的情形。
三、招聘流程
本次招聘包括发布公告、公开报名、简历筛选及资格审查、笔试、半结构性面试、背景调查、体检、录用等环节。
（一）发布公告
2024年5月17日前通过网络公共平台公开发布招聘公告。
（二）公开报名
1.时间：2024年5月17日至2024年5月23日17时止；
2.此次报名以邮箱报名为准，应聘人员需下载附件2《沈阳盛京文化旅游（集团）有限公司公开招聘报名登记表》，将电子版登记表填写完整后连同身份证、毕业证、学位证、《学信网教育部学籍在线验证报告》PDF扫描件发送至指定邮箱：17358540507@163.com，邮件命名：“姓名+应聘岗位名称+手机号码”。
（三）资格审查
招聘办公室将按照招聘计划及岗位资格条件，对报名人员进行简历初筛，符合条件者择优进入到面试环节，未进入下一环节暂不予以告知。资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，经审查不具备应聘条件的，取消其应聘资格。报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确、有效，一经发现恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或与报考人提供的材料、信息不实的，一律取消报考资格。
（四）能力测试
通过首轮资格审查的人员，择优进入笔、面试环节。
笔试：副总经理岗位进行专业能力笔试。通过资格审查的人员，择优进入到笔试环节，笔试成绩满分为100分。
面试：对应聘者采取市场化择优录取的原则，进行半结构化面试，重点考察应聘者专业素质、工作能力、工作适应程度以及沟通协调、处理问题的能力等。原则上按照不低于1：3的比例进行。
（五）背景调查
按照笔试成绩占比40%、面试成绩占比60%进行综合排名，经过招聘工作领导小组综合研判，按照1:1比例确定人选，确定拟录用人选，进行背景调查。
（六）体检
背景调查合格人员到指定医院进行体检。
（七）人员录用
1.经背景调查、体检合格人员，确定为拟录用人选。因背景调查、体检不合格出现空缺岗位，该岗位暂时空缺；
2.招聘岗位确无合适人选的，按照择优录取的原则，该招聘岗位可以空缺。
四、薪酬待遇
集团总部薪酬福利包括但不限于：基本工资、绩效工资、五险二金等。
五、相关说明
1.应聘者应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，取消录用资格；
2.本次招聘服务委托第三方人力资源公司开展；
3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗；
4.面试地点在沈阳市沈北新区，具体时间及地点招聘办公室将以短信的形式发送至入选人员的手机中，请收到短信的人员务必按照短信提示时间回复是否参加笔试及面试，未回复短信者，招聘办公室会以电话进行沟通确认，若未能接通且最终未回复短信者，视为放弃应聘机会。未进入下一环节将不予告知；
5.体检环节说明：不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中如有隐瞒影响录用的疾病或者病史，串通工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等行为，取消拟录用资格。因体检不合格或本人放弃等出现的缺额，可在报考同一岗位人员中按综合成绩高低依次递补；
6.在招聘期间，如不按本公告完成规定招聘程序的，视为自动弃权；
7.上述岗位为招聘计划，实际聘用结果将视用人单位实际情况确定。本本招聘公告由沈阳盛京文化旅游（集团）有限公司负责解释。
8.公司将对应聘者信息及提交的相关材料严格保密，不做他用。
招聘咨询电话：13840001925（电话咨询时间：工作日9点-12点，13点30分-17点）。
长按二维码查看附件
附件1《沈阳盛京文化旅游（集团）有限公司—副总经理岗位选聘一览表》
附件2《沈阳盛京文化旅游（集团）有限公司公开招聘报名登记表》
沈阳盛京文化旅游（集团）有限公司
2024年5月17日
辽宁大学2024年面向社会公开招聘工作人员公告
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》等规定，结合我校实际，拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的普通高校2024年应届毕业生及社会在职、非在职人员均可报名应聘。
二、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）年满十八周岁，具有良好的品行；
（四）具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件；
（五）岗位所需要的其他条件，详见《辽宁大学2024年面向社会公开招聘工作人员计划信息表》。
曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。
应聘人员年龄不超过35周岁（1988年5月20日及以后出生）。招聘岗位对年龄条件有特殊要求的，按岗位要求的年龄条件执行。
应聘者的资格条件或相关资历的计算日期为报名起始之日。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。2024年普通高校应届毕业生可先行报名及考试，经考试、体检、考察、公示并于2024年7月31日之前取得毕业证书、学位证书的，可按规定聘用，否则不予聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取考试考核方式。
四、招聘工作步骤
（一）发布招聘信息
招聘人员岗位信息在辽宁人事考试网（）、辽宁大学人事处网站（rsc.lnu.edu.cn）统一发布。
（二）报名
报名时间：2024年5月20日至5月26日。
报名方式：网上报名。符合我单位招聘条件的应聘者可登陆我校公开招聘网站（gkzp.lnu.edu.cn）进行注册报名。
每名考生只能报考一个岗位。招聘岗位有效报名人数与招聘人数达不到2:1时，将取消或削减该岗位招聘计划。报考已取消岗位的考生，可以在规定时间内报考其他符合招聘条件未被取消的岗位。未按规定时间改报的，视为放弃报考。
报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其考试或应聘资格。
（三）资格审查
我校将严格按照公告及岗位资格条件，对考生报名资格进行审查确认。主要审查报名者提供的身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消考生考试和应聘资格。
资格初审结果及笔试时间公告将在我校人事处网站（rsc.lnu.edu.cn）及公开招聘网站（gkzp.lnu.edu.cn）公布，不做电话、邮件通知，请考生及时关注网站通知。
笔试成绩公布后，将对进入面试范围人员进行资格复审。资格复审时间及相关事宜将在我校人事处网站（rsc.lnu.edu.cn）公布。未在规定时间接受资格审查者，视为自动放弃。
（四）考试考核
考试考核分为笔试和面试两个环节。
1.笔试
笔试为1个考试科目，笔试内容注重职业素质与综合能力。笔试满分为100分，闭卷考试。
笔试的要求、时间、地点和笔试成绩将通过我校人事处网站（rsc.lnu.edu.cn）及公开招聘网站（gkzp.lnu.edu.cn）公布。
笔试结束后，我校对成绩进行汇总分析，确定最低合格分数线。未达到合格分数线的，不能参加面试。
2.面试
按照招聘计划与面试人数1:3的比例，依照笔试成绩从高到低的顺序，确定各岗位参加面试人员名单。未达到笔试合格分数线的，不能参加面试；最后一名面试人员的笔试成绩并列者，同时参加面试。面试前，因应聘者自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的，将进行递补。递补工作原则上在资格审查结束后的3个工作日内完成。若面试人员已公布，递补面试人员来不及公布的，可不再公布，由我单位向其他进入本岗位面试的应聘者说明情况。递补后未达到规定的面试比例的，按实际人数确定面试人选。
面试注重综合素质、业务能力和岗位职责特点，体现对选聘人员任职条件的要求。面试相关事宜和参加面试人员名单将在我校人事处网站（rsc.lnu.edu.cn）公布。面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不能聘用。
笔试、面试成绩按4:6权重比例并保留两位小数计算应聘人员的总成绩，总成绩在我校人事处网站（rsc.lnu.edu.cn）公布。
面试相关事宜在我校人事处网站（rsc.lnu.edu.cn）公布。
（五）体检
根据应聘人员的总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。总成绩并列者，根据面试成绩由高到低的顺序确定。如面试成绩也并列，采取面试加试的方式确定参加体检人员。体检人员名单在我校人事处网站（rsc.lnu.edu.cn）公布。
体检工作参照《关于修订及的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》（人社厅发〔2010〕22号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等有关规定组织实施。对身体有特殊要求的招聘岗位，参照《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）执行。
体检由我校统一组织在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的三级甲等医院进行。应聘者对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向我校提出。另有规定的，从其规定。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察人员。
（六）考察
我校对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。
（七）公示与聘用
拟聘人员信息统一在辽宁人事考试网（）和我校人事处网站（rsc.lnu.edu.cn）进行公示，公示期为7个工作日。
公示结束后，我校对公示无疑义人员办理备案手续。对于公示有疑义的人员，我校将调查核实，并提出处理意见。公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月（初次就业签订3年以上聘用合同的，试用期为12个月），国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、纪律与监督
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或应聘资格，并将有关情况通报其所在学校或单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。具体事宜依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
六、其他
1.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
2.考生自报名至拟聘用人员公示（笔试、资格审查、面试、体检、考察等）期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便我校联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。
3.在招聘期间，如不按本公告及相关通知完成规定招聘步骤（程序）的，视为自动弃权。
4.在体检和考察环节，因体检不合格、考察不合格、自愿弃权、弄虚作假被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺的，我校不进行递补。
5.应聘者弄虚作假，或以其他不正当手段获取应聘资格的，以及在考试考核过程中作弊的，一经发现，取消应聘资格，如果已经聘用的，解除聘用关系。
6.本次公开招聘资格审查、笔试、面试、体检、公示等相关通知信息，均在我校人事处网站（rsc.lnu.edu.cn）及公开招聘网站（gkzp.lnu.edu.cn）发布，学校不另行通知。如有应聘者因未及时查看相关通知信息而出现的一切问题，均由应聘者自负。
7.本次公开招聘人员计划信息表中所列专业名称参照《2016年辽宁省省直事业单位公开招聘人员专业（学科）指导目录》。
七、其他未尽事宜按有关文件执行。
本公告最终解释权归辽宁大学所有。
报名咨询电话：024-62202274 024-62202275
（报名期间工作日：上午8:30-11:30，下午1:30-4:30）
技术咨询电话：衣老师18698808290(9:00-19:00)
纪律监督电话：024-62602815
附件：辽宁大学2024年面向社会公开招聘工作人员计划信息表
辽宁大学
2024年5月17日
沈阳福园实业集团有限公司及子公司招聘简章
招
聘
简
章
沈阳福园实业集团有限公司是2014年11月按照区委、区政府关于整合浑南区殡葬产业，深化殡葬改革的总体要求组建成立的，下属4家子公司、1家分公司、1家代管公司。其中4家子公司分别为沈阳市龙泉古园有限公司、沈阳天山墓园有限公司、沈阳市骨灰入土植树纪念林有限公司和沈阳市浑南区殡仪服务有限公司，1家分公司为浑南区殡葬礼仪服务分公司，同时受托管理沈阳市浑南区惠民公益性公墓。根据工作需求，沈阳福园实业集团有限公司及子公司招聘派遣制人员3人，相关事宜如下：
一、招聘岗位及条件：
招聘岗位
（集团本部）市场营销主管1人
岗位职责
1.编制年度市场开发计划，并报升级审批。
2.积极实施市场开发计划与措施，扩大企业在市场中的影响力。
3.编制市场开发的各项费用预算，上报领导审批。
4.控制市场开发中各项费用的支出，尽量降低市场开发费用，节约企业管理成本。
5.及时收集行业信息，跟踪国内外同行业技术、市场等各方面信息的变化。
6.了解同行业动态、市场及产品营销动态、竞争对手状况，组织对各种信息进行整理、分析、建档。
7.撰写市场调研报告，提出对市场发展的意见、建议。
8.负责产品销售过程的控制与管理。
9.负责产品销售的客户谈判与合同签定。
10.负责销售信息与数据的统计与分析。
11.监控市场销售进度与销售动态。
12.负责销售账款的回笼与催收。
13.统一规划企业内部公关活动，拓展媒体合作关系，通过公关活动和形象传播提高产品市场占有率。
14.组织实施品牌推广活动，在目标客户群中建立产品品牌知名度和美誉度。
15.组织公关、宣传效果评估，编写评估报告。
16.领导安排的其他工作。
任职要求
1.本科以上学历，35周岁以下，党员优先。
2.具备3年以上市场营销工作经验。
3.较强的语言表达能力、文字处理能力。善于沟通，具有较强的组织协调与应变能力。
4.较强的数据分析处理能力 、判断能力、高度的执行力思维清晰敏锐，善于发现问题、解决问题。
5.责任心强，有良好客户服务意识。
6.具备市场研究、营销策划、运营能力。
7.了解或掌握行业动态及运营发展趋势。
8.掌握销售技能、服务技能。
9.熟练使用办公软件。
薪资待遇
工资5000元/月左右，缴纳五险，个人部分本人承担。
招聘岗位
（集团本部）招采专员1人
岗位职责
1.负责集团本部、货物、服务类项目采购实施。
2.负责组织集团各公司集中采购项目的实施。
3.负责招标代理机构和工程造价咨询机构管理。
4.负责建立、组织更新供应商信息库
5.负责督导、检查合同履行情况。
6.建立各类合同管理台账。
7.完成领导交办的其他工作。
任职要求
1.大专及以上学历，35周岁以下，党员优先。
2.具有2年以上招标及采购工作经验。
3.具有能够正常履行职责的身体条件。
4.具备相应的专业知识和技能，能独立完成本职工作，熟悉本部门、本岗位的工作和公司相关规章制度。
5.具有良好的职业素养，具备较强的进取心和责任感，爱岗敬业，勇于担当。
薪资待遇
工资4200元/月，缴纳五险，个人部分本人承担。
招聘岗位
（龙泉古园）销售接待员1人
岗位职责
1.负责接待选墓客户，并为客户讲解沙盘，提供专业的咨询服务，了解客户需求，解答客户疑问。
2.根据客户需求，推荐合适的销售区域，包括墓地、墓碑、随葬品、祭祀用品等，并于现场与客户共同核实墓碑质量，为客户介绍“一站式”服务内容。
3.建立客户档案，定期回访，了解客户需求变化，维护良好的客户关系，提高客户满意度。
4.负责办理全款、碑文、二次合葬、影雕、贴金、随葬品等相关业务。
5.参加公司组织的培训活动，不断提高业务水平和服务质量。
6.与其他部门相互配合，共同完成销售工作。
7.负责每日接待情况汇总表登记工作。
8.负责销售大本信息核对、记录及个人销售业绩的汇总上报工作。
9.负责管理费到期电话通知工作。
10.完成领导交办的其他工作。
任职要求
1.大专及以上学历，年龄35周岁以下。
2.具有能够正常履行职责的身体条件。
3.坚持以客户为中心，有素养，懂礼貌，具备良好的服务意识。
4.具备相应的专业知识和技能，能独立完成本职工作。
5.具有良好的职业素养，具备较强的进取心和责任感，爱岗敬业，勇于担当。
6.积极配合部门工作，对待工作认真负责。
7.受过司法机关刑事处罚，组织处理或者党纪政纪处分，在影响期内的，不符合竞聘基本条件。
8.有相关工作（墓园）经验或中共党员优先。
薪资待遇
工资3000元/月左右，缴纳五险，个人部分本人承担。
二、招聘程序：
1.报名
（1）报名截止至2024年5月21日16时止。
（2）采用网上报名的方式，在沈阳高新人力资源服务有限公司报名系统中报名，请应聘者使用电脑端操作（手机无法操作）。在浏览器中打开，用手机号码进行注册并登录，点击“外部招聘报名”选择职位名称，点击“查看详情”进行报名，依次填写基本信息、教育信息、工作信息，确认无误后点击“提交”。
2.资格初审
依据招聘资格和条件，对应聘人员进行资格初审，资格初审通过的进入下一环节，资格初审未通过者不再另行通知。
3.考试考核
根据报名情况择优组织应聘人员进行考试考核，具体方式另行通知。
4.拟聘试用
考试考核通过的人员根据人员身份分别与派遣公司、本单位签订相应劳动合同，试用期一个月，试用期工资按标准的80%发放。试用期满经用人单位考核合格者予以正式聘用，不合格者将予解聘。
三、特别提示:
1.请应聘者确保填报的手机号码准确无误，并保持通信畅通；
2.资格审查贯穿招聘全过程，对提供虚假材料的，伪造有关证件、材料、信息的，一经查实，立即取消应聘资格；
3.本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。若出现的相关辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘无关，敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗；
4.本次招聘有关信息将通过沈阳高新人力资源服务有限公司微信公众号发布（其他网站请原文转载并附带原文地址）;
5.本次招聘最终解释权归沈阳福园实业集团有限公司所有。
工作咨询电话：
15640597491、15640597492
电话接听时间：
工作日9:30-11:30，13:30-16:30
沈阳福园实业集团有限公司
沈阳高新人力资源服务有限公司
2024年5月17日
2024年辽宁材料实验室交叉研究中心公开招聘公告
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