2.注意事项
应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，提交的申请材料应当真实、准确。应聘人员提供虚假申请材料，一经查实，取消应聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定移交相关部门处理。
(三)资格审查
本次招聘实行诚信报考，资格审查贯穿招聘工作全过程（含聘用后的试用期）。凡发现考生与公告岗位所要求的资格条件不符的，一经查实即取消考试和聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。
(四)考试
考试先后分为笔试和面试两部分。笔试和面试测试的分值比例分别为30%和70%，考试总成绩=笔试成绩*30%+面试成绩*70%，应聘中层正、副职的考生具有党政机关、国有企事业单位同层级管理岗位的从业经历者优先且免笔试，直接参加面试。符合免笔试条件人员以面试成绩作为最终考试总成绩。为确保招聘工作的效率，本次招聘不设置最低开考比例。
第一部分：笔试
1.考试时间：定于2024年6月8日上午9:00-11:00开展相关岗位笔试，如有变化，另行通知。
2.打印准考证时间定于2024年6月7日17:00至6月8日上午8:30，请各位考生登录江西人才服务网（）报名系统打印准考证。如有变化，另行通知。如遇问题，请于工作日工作时间内拨打电话：0791-86100229、86128027。
笔试考点设于南昌市，具体详见准考证，准考证打印方式：考生登录报名网站后，通过“招考专栏—我的报名”，选择相应专题，进行准考证打印。
第二部分：面试
1.考试时间：定于2024年6月8日下午14:30开展相关岗位面试，如有变化，另行通知。
2.为了确保招聘工作效率，各岗位参加笔试人员超过3人，则取前3名参加面试；各岗位参加笔试人员3人及以下，则全部参加面试，成绩按比例纳入总分。
3、面试采取结构化面试，每人面试时间不超过10分钟。
(五)成绩汇总
招聘工作小组根据笔试和面试两项成绩加权后的总成绩由高分到低分的顺序形成各岗位推荐名单，报集团党委会议研究，启动体检和考察程序。
(六)体检、考察
1.经集团党委会研究后，确定入闱体检对象。体检标准参照公务员录用体检通用标准,安排到具备体检资质的指定医院进行，体检费用由体检对象自理。体检时间、地点另行通知。
2.体检合格者列为入闱考察对象。全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、诚信记录、职位匹配度以及需要回避等方面的情况。考察时还将对考生进行资格复查。考察不合格者取消聘用资格。
(七)确定招聘结果
根据考试成绩、体检和考察等情况，由招聘工作小组初步确定聘用名单，报集团党委会研究确定。
(八)公示
集团党委会研究确定的拟聘用人员名单在一定范围内公示。
(九)办理聘用手续
公示无异议的，按规定办理聘用手续。
四、薪酬待遇
具体标准按公司相关薪酬制度执行，享有六险两金（含补充医疗险、企业年金）、省属国企福利。
五、报名联系：
报名咨询：0791-86128027
联系人：刘女士
地址：南昌市红谷滩区慧谷产业园9号楼14楼
附件:
1.江西省人才发展集团有限公司招聘岗位及任职条件
2.江西省人才发展集团有限公司招聘人员报名表
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江西有色建设集团有限公司2024年上半年招聘公告
一、单位简介
江西有色建设集团有限公司（以下简称“公司”）成立于1984年，注册资本5.069亿元，为江西省地质建设投资集团有限公司旗下全资子集团公司，是一家集工程建设、地产开发与投融资于一体的综合性国有大型建筑业企业，拥有公路、房屋建筑、市政公用工程施工总承包壹级资质及多项配套工程专业承包壹级资质。
二、招聘岗位、人数、条件
1. 国（境）外学历学位须经教育部留学服务中心认证。
2.以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《专业学位授予和人才培养目录》设置。
3.应（历）届毕业生应于毕业当年7月31日前取得研究生或本科学历、学位证书，否则不予聘用。
4.招聘岗位要求年龄的，年龄终算时间为2024年3月1日。
5.参照《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。
三、报名办法
1.报名时间：即日起至2024年6月6日。
2.报名方式：所有符合条件并有意向报名的应聘者，将下述材料：
（1）中华人民共和国居民身份证正反面扫描件；
（2）近期1寸彩色证件照片;
（3）学历、学位证书，带二维码且在有效期内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》，报考人员为2024届毕业生的，须提供学信网学籍在线验证报告；
（4）有职称和执业证书要求的岗位，需提供相关证书扫描件；
请将上述所有材料（重命名）后发送至人力资源部电子邮箱：jxys_hr1505@163.com。
3.邮件主题及附件请注明“应聘岗位名称+姓名”。报名咨询电话：0791-83815269。
4.应聘人员须如实提供报名材料，按要求制作并发送邮件。材料不齐全、不规范、不符合岗位招聘条件者，报名不予受理。资格审查贯穿整个招聘过程，凡弄虚作假者，一经查实取消应聘资格。
四、考核方式
接收报名邮件后，将对应聘人员进行资格初审，通过资格初审的应聘人员进入面试环节。面试考核内容为综合素质、相关专业知识、专业技能等，面试成绩低于70分者不予录取。具体考核时间、地点根据报名情况另行电话通知。
五、公示和体检
1.公示。对拟聘用人员在公司网站公示不少于五个工作日。
2.体检。公示期结束后，对拟聘用人选在指定医院参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理，未到场体检的视为自动放弃。
六、聘用、待遇
拟聘用人员经公示和体检无异议后，报上级主管部门办理人员备案，签订劳动合同，享受公司规定的工资、福利待遇。
江西江投资本有限公司及所属企业招聘公告
江西江投资本有限公司（简称“江投资本”）是由江西省属重点企业江西省投资集团有限公司（简称“江投集团”）全资成立的市场化产业资本公司，注册资本28.5亿元，主要从事资本运作、金融服务及资产管理等商业活动，控股和管理多家优质类金融企业，业务涵盖股权投资、基金管理、融资租赁、产业供应链管理等，管理资产规模130亿元。
一、企业招聘需求
二、岗位招聘要求
江西江投私募基金管理有限公司（简称“江投基金”）是江投资本全资子公司，注册资本5000万元，主营私募基金与股权投资业务。作为赣江新区现代产业引导基金管理人，积极吸引国内外优秀的投资机构、优质项目、先进技术、高端人才向新区集聚，助力新区大力发展电子信息、生命健康、智能制造、有机硅新材料等产业赛道。截至2023年底，公司在管基金备案管理规模已突破128亿元。
江西高技术产业投资股份有限公司（简称“高技术投资”）成立于2002年3月，注册资本1.5亿元，是由江西省六家省属国有企业出资组建的江西省内第一家（国有控股）创业风险投资公司。公司坚守股权投资主业，注重多元股权拓展，集中于电子信息、生命健康、智能制造、有机硅新材料等主力产业，立足江西、面向全国对中小企业进行创业投资和股权投资，促进高新技术成果产业化。
江西省鄱阳湖融资租赁有限公司（简称“鄱阳湖融资租赁”）成立于2011年10月，是国家商务部、国家税务总局批准成立的内资融资租赁试点企业，是我省最早成立的融资租赁公司之一（江西省投资集团有限公司全资子公司，注册资本10亿元，现委托江投资本管理）。主营业务为融资租赁业务、租赁业务、经济咨询、财务顾问。业务模式主要包括直接融资租赁、售后回租、委托租赁、风险租赁。2023年公司实现收入2.87亿元，资产规模达到45.88亿元。
江西碳和供应链有限公司（简称“碳和供应链”）成立于2022年7月，注册资本3亿元，是首家以“双碳”为核心业务的产业供应链企业。公司围绕江西省“1269”行动计划的重点产业和先进制造业集群，聚焦新能源、有色金属和电子信息产业，落地“碳和方案”，积极发挥产融协同服务作用，全力服务实体经济高质量发展。2023年营业收入突破11亿元，利润总额超过1000万元，数质双收。
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三、薪酬福利待遇
五险一金、企业年金、补充医保、带薪年假、健康体检、工会福利、“赣江杰青”人才计划、人才公寓
四、应聘报名要求
招聘流程分为报名、资格审查、招聘考试、体检、背景调查、公示、录用，具体时间由各用人单位根据实际工作需要自主安排，招满即止。
（一）报名
1.报名材料
（1）应聘人员报名登记表；
（2）证件、资料类附件的扫描件或照片：
①居民身份证；
②学历及学位证书、学信网在线验证报告（留学归国人员需提供教育部出具的《国外学历学位认证书》）；
③专业技术资格证书、职业（执业）资格证书电子件或扫描件；
④各类获奖的证明文件或复印件；
⑤个人征信报告。
2.报名方式
应聘者可通过网申系统或邮箱报名，邮件报名标题名称为：“姓名+应聘岗位+最高学历”。
网申报名
邮箱报名
（二）资格审查
根据各岗位要求，对应聘人员的资格进行审查，确定参加考试人员。资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘工作各阶段发现应聘者不符合招聘条件要求的，将取消其应聘资格或录用资格。
（三）甄选考试
招聘甄选程序采用笔试、面试2个环节或2轮面试环节。笔试侧重考察应聘人员专业基础知识，面试重点考察应聘人员自我认知、内驱力、协同性、动机、情绪稳定性等方面。
（四）体检
公司组织候选人开展体检，体检标准参照公务员录用体检标准执行。
（五）背景调查
公司对体检合格者进行背景调查，并确定拟录用人员。
（六）公示
公司在公众号对拟录用人员进行公示，公示期为5个工作日。
（七）录用
公示无异议后发出录用通知，按照有关规定办理入职及相关手续。
五、应聘报名要求
