2024江西省欧潭人力资源集团招聘26人公告
为做优对辖区企业和群众的服务工作，着力提升群众安全感和满意度，打造一流的营商环境、稳定的社会治安环境，推动赣州经开区“一极两地四中心”建设，江西省欧潭人力资源集团有限公司现面向社会公开招聘26名特岗人员(其中应急处突队员6名)，派驻至赣州经济技术开发区公安分局，有关事项公告如下：
一、招聘方式
(一)报名时间：即日起至—2024年5月31日
(二)报名地点：
赣州经济技术开发区网格化管理中心(赣州经济技术开发区政务服务中心西楼一楼)。报考人员在现场填写报名表并携带以下材料：本人居民身份证、户口本、毕业证的原件及复印件一份;近期一寸免冠彩色照片1张。证件原件审查后当场退回，上交的复印件及其它资料不予退回。
( 三)招聘程序：
现场报名→资格初审→考核(体能测试、面试)→考察→体检→公示→聘用。资格审查贯穿招聘工作全过程(含试用期)，一经发现条件不符者立即取消资格。
(四)考核内容：
1、体能测试：1000米测试、俯卧撑。取各项的平均分为体能测试总成绩，体能测试满分为100分，占考核总分40%。体能测试时间和地点：将在赣州经开区人才集团微信公众号及赣职网微信公众号通知。
2、面试：采用结构化面试方式。主要考察考生的职业道德、言语表达、心理素质、仪表仪态等基本素养。面试分为100分，占考核分的60%。面试时间和地点：另行通知考核总成绩=面试成绩*60%+体测成绩*40%。从高分到低分按照招聘人数的1：1.1确定入围人员。
二、聘用人员的管理及待遇保障
(一)管理
1、特岗人员试用期两个月，试用期满合格人员予以正式聘用
2、聘用的特岗人员要服从管理，必须接受岗位分配，对不服从岗位分配的特岗位人员，将取消聘用资格;
3、聘用特岗人员需执行值班轮流制，必要时按照应急要求和工作任务实际实行不定时工作制或轮休值班制;
4、实行等级管理和绩效工资考核制度，评定等级与工资待遇挂钩，考核结果作为评定奖惩、任职、续签劳动合同的主要依据;
5、对违反规章制度的聘用特岗人员，应当视情节轻重按国家有关规定予以处分，直至依法解除劳动合同。
(二)待遇
1、试用期工资3300元/月。在试用期内提出辞职或因不适应工作而被辞退的，按实际上班天数发放基本工资，不享受其它待遇。
2、正式聘用后工资待遇按照《赣州经开区特殊岗位聘用人员薪酬管理办法(修订)》执行。
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2024赣州市上犹县发投集团招聘19人公告
上犹县发展投资集团有限公司(以下简称上犹发投集团)，由县财政局全额出资成立，是县级重大产业、重大项目投融资服务平台和县属国有资本投资公司。上犹发投集团业务组合为土地一级开发、片区综合开发、基础设施建设、房地产、自来水;资产经营、物业、专有资源、物流、农业、旅游项目开发、金融等。因工作需求，现面向社会公开招聘工作人员，具体要求如下：
一、招聘程序
招聘工作实行统一领导、统一报名、统一考试、统一聘用的办法，按照报名、资格审查、笔试、面试、政审、体检、公示、聘用等程序依次进行，不收取笔试费和面试费。
(一)报名
1.报名时间：2024年5月21日至2024年5月31日17：00(若存在未达到笔试开考条件的岗位，可再延长3天报名时间，如延长后仍达不到1:3开考比例的，则取消该岗位的招聘)。
2.报名方式：
(1)报名网站为，本次招聘不接受现场投递、传真、电话等其他方式报名。
(二)笔试
1.笔试时间、地点：详见笔试准考证。
2.笔试内容：专业基础知识、时事政治、写作等。
3.笔试卷面总分100分，考试时长90分钟。
4.岗位计划招聘人数与报名人数的比例须达到1:3及以上方能开考，未达到则取消或相应核减该岗位招聘计划数。
(三)面试
1.面试时间、地点，另行通知。
2.依据考生笔试成绩由高至低的顺序，按照1:3的比例确定面试资格。面试采用结构化方式，满分100分。主要考核考生的逻辑思维和语言表达能力、综合分析和解决实际问题的能力、责任心和岗位匹配性等。当面试人数与招聘人数不能形成竞争关系(即面试人数小于或等于招聘人数)时，则考生面试成绩在70分及以上者方可入围体检、考察环节。
3.成绩计算：综合总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
笔试成绩、面试成绩、综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。
(四)转正后薪酬福利待遇
1.本次招聘人员转正后薪酬：参照《上犹县发展投资集团有限公司及各子公司薪酬管理制度》执行，综合年收入8万元以上。
2.录用者应具备最基本的契约精神，因自身原因，录用人员工作不满一周年(含)辞职的，发放所在岗位年度绩效的50%;工作满一周年以上但未满二周年辞职的，发放当年所在岗位年度绩效的75%;工作满二周年以上但未满三周年辞职的，发放当年所在岗位年度绩效的87.5%。
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2024赣州发展集团招聘22人公告
赣州发展投资控股集团有限责任公司(简称赣州发展集团)是市级重大产业、重大项目投融资服务平台和市属国有资本投资公司，旗下一级全资、控股子公司11家，二级及以下各类子公司65家，国内主体信用评级AAA级，获国际三大权威信用评级机构中的穆迪、惠誉双投资级国际信用评级。集团荣列 “2022全国城投公司总资产百强第13位”，“2023中国服务业企业500强第408位”。截至2024年4月底，赣州发展集团并表总资产超3000亿元，集团(本部)资产超600亿元，持有中国稀土集团20.33%股权。
目前，赣州发展集团(本部)有“金融、实业”两大业务板块，其中金融板块涵盖“融资租赁、商业保理、小额贷款、企业还贷周转金、私募基金、金融资产管理与交易、供应链融资、征信管理”等多元金融产业集群，目前已投资16家上市公司，拟上市公司4家;实业板块涵盖五区一体化快速路等城市经营建设、资产运营、矿产资源整合运营等，作为全市锂矿、萤石矿等矿产资源整合平台和锂电新能源产业发展基金运作平台，助力赣州开启工业高质量发展新篇章。
根据本集团公司业务发展需要进行公开招聘，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及要求
(一)详见附件：赣州发展投资控股集团有限责任公司公开招聘岗位表.xls
二、招聘流程
(一)报名及资格审查
1.报名时间：2024年5月23日-6月1日
2.报名方式：报名网站为，本次招聘不接受现场报名。
(二)考试方式
招聘条件中规定学历要求为“全日制本科及以上学历”的，采用笔试、面试相结合的形式。
招聘条件中规定学历要求为“硕士研究生及以上学历”及“全日制硕士研究生及以上”的，免笔试，采用两轮面试的形式。
招聘岗位与通过资格审查的报考人数比例低于1：3的(最低不低于1:2)，原则上不予开考。若未达到开考比例的岗位，可延长报名时间。
1.笔试
通过资格审查的报考人员应在规定时间内登陆打印准考证，并按准考证上的要求参加考试。
笔试内容为招聘岗位相应的公共知识(包括：时事政治、政策法规、公文写作等)和专业知识。笔试成绩合格线为60分，未达到60分的，不可进入面试。笔试人员必须携带本人身份证、准考证到指定地点参加考试，未按规定时间到达考场的视为主动放弃。
笔试时间及地点将另行通知。
2.面试
(1)招聘条件中规定学历要求为“全日制本科及以上学历”的，根据笔试成绩由高到低的顺序，按招聘计划数1：3的比例确定进入面试的人选，低于1:3的，按照实际人数进行面试。
(2)招聘条件中规定学历要求为“硕士研究生及以上学历”及“全日制硕士研究生及以上”的，需进行两轮面试，第一轮面试结果低于70分的，不可进入第二轮面试。根据第一轮面试成绩由高到低的顺序，按招聘计划数1：3的比例确定进入第二轮面试人选，低于1:3的，按照实际人数进入第二轮面试。第二轮面试结果低于70分的，不可进入体检和背景调查。
面试时间及地点将另行通知。
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赣州市国投集团2024年招聘信息技术领域博士及其他专业人才9名
为深入推进人才强企战略，根据《赣州市国投集团关于“大抓人才队伍建设”行动实施意见》（以下简称“人才政策20条”）精神，实施“引进一批”工程，凝聚企业发展智力资源，结合工作实际，特面向社会公开招聘信息技术领域博士及其他专业人才9名。
一、招聘岗位、人数、要求
（一）大数据首席战略官 1名
岗位要求：
1、45周岁以下，博士研究生学历，计算机类、通信、自动化等相关专业，中共党员优先；
2、在信息化领域具备5年以上战略规划、管理咨询或相关工作经验，能够洞察行业发展趋势，为公司制定长期的研究发展战略；
3、具有一定的研究成果，包括发表的高质量学术论文、获得的专利、参与的重大科研项目等，能够证明其在该领域的杰出贡献。
（二）大数据首席技术官 1名
岗位要求：
1、45周岁以下，博士研究生学历，计算机类、通信、自动化等相关专业，中共党员优先；
2、在信息化领域具备深厚的技术研发理论功底和敏锐的市场洞察力，能够为公司的技术发展提供战略指导，对技术选型和具体技术问题进行指导和把关；
3、具备5年以上的信息化项目管理、软件产品研发及项目团队、产品团队管理经验。
（三）大数据首席安全官 1名
岗位要求：
1、45周岁以下，博士研究生学历，计算机类、信息安全、通信等相关专业，中共党员优先；
2、5年以上信息化行业工作经验，3年以上信息安全等相关工作经验，熟悉大规模IDC网络结构、路由策略、演进趋势、流量流向模型等，承担过大中型企业或互联网企业的云安全规划和建设；
3、精通信息安全评估的理论和方法、等保2.0要求、安全加固和安全审计技术等，对安全有系统性的认识；
4、精通主流的网络安全和解决方案，熟悉TCP/IP协议族、BGP、ISIS等路由协议，了解SDN、NFV相关理念及技术；
5、熟悉系统硬件架构、操作系统、数据库等运维，深入理解Linux系统，运维体系结构，精于云平台容量规划、架构设计、性能优化，了解业务高可用治理，包括架构优化、服务分级限流容错容灾等；
6、熟悉云计算架构、主流的网络安全产品及云安全产品、技术，对信息系统安全体系建设有深入的理解，有深厚的理论知识和丰富的实际操作经验；
7、熟悉数据安全治理、网络安全相关法律法规政策，熟悉行业网络及数据安全相关标准/规范，具备较强的宏观分析及行业研究能力，具有CISSP、CISP、HCIE、CCRC、CCIE等相关认证者优先。
（四）赣州市大数据发展有限公司投资经营主管 1名
岗位要求：
1、35周岁以下，本科及以上学历，经济与贸易类、财政金融类、会计与审计类、法律类、工商管理类、数学与统计类等相关专业，中共党员优先；
2、具有3年以上运营管理工作经验，有计划管理、成本管理、统计分析相关经验；
3、能够组织制定和实施重大技术决策、技术方案和规划发展方向；
4、有良好的文字功底、沟通表达能力和团队合作精神，工作责任心强；
5、有产业或大型项目投资运营经验者优先。
（五）赣州市大数据发展有限公司运维工程师 1名
岗位要求：
1、35周岁以下，本科及以上学历，计算机类、机械电子类（电子、通信、自动化）、信息管理与信息系统等相关专业；
2、具有5年以上运维管理经验或系统设计经验，熟悉windowslinux等操作系统、计算机网络、信息安全、oracle、MySQL等，熟悉应用产品开发流程，熟悉体系架构设计；
3、具有全面管理硬件设备、网络服务、平台系统密码及处理各种突发故障能力，能全面监控网络运行、调整网络运行参数、调度网络资源，保证核心网络安全、稳定、畅通；
4、熟悉网络运行管理相关知识，包括出口线路主干线路、接入单位路、网络设备、综合布线、应用实施网络拓扑、网络配置、工程材料、设备规格、管理记录等；
5、掌握WWW、FTP、EIL、DNS、认证、计费、监控、杀毒6数据库、视频会议等服务器的安装、调试、设置、备份、故障处理相关知识，具备解决公司网络应用和管理中的关键技术问题的能力；
6、有团队管理经验者优先。
（六）赣州市大数据发展有限公司项目经理 1名
岗位要求：
1、35周岁以下，本科及以上学历，计算机类、机械电子类（电子、通信、自动化）等相关专业；
2、具有7年以上信息化项目管理相关经验；
3、熟悉招投标流程，熟悉政府项目决策流程，善于捕捉客户信息和需求，具备敏锐的市场洞察力；
4、具有良好的沟通协调能力、分析与解决问题能力，工作责任心强。
（七）江西国录大数据信息技术有限公司操作系统运维工程师 1名
岗位要求：
1、35周岁以下，本科及以上学历，计算机类、信息与通信工程等相关专业；
2、熟悉Linux、Windows等操作系统的日常运维和巡检；
3、熟悉IT机房设备运维，熟悉服务器、路由器、交换机、无线等IT设备能够熟练操作及维护，具备故障诊断和处理能力；
4、熟悉虚拟化平台日常维护管理，包括资源分配，配置变更，性能优化，补丁升级，虚拟机迁移等；
5、熟悉常用网络协议、交换机和监控设备的配置和维护工作；
6、熟练掌握病毒防护、漏洞防护、网络安全监控及流量控制等技术。
（八）江西国录大数据信息技术有限公司基础运维工程师 1名
岗位要求：
1、35周岁以下，本科及以上学历，机械电子类相关专业；
2、熟悉机房电气设备设施的配置与性能，熟练掌握电气设备的运行管理、保养、维护相关知识；
3、有良好的服务意识，工作责任心强，能吃苦耐劳，适应24小时轮班制工作；
4、持有电工进网作业许可证（高压类）、特种作业操作证（高压电工作业）或高级电工证等资格证书者优先；
5、具有通信运营商或大型IDC机房的动力维护经验者优先。
（九）赣州启耀建设有限公司项目总工 1名
岗位要求：
1、45周岁以下，本科及以上学历，工程管理类、建筑类等相关专业；
2、具有10年以上工作经验，其中5年以上施工总承包企业同岗位工作经验；
3、持有一级市政建造师专业证书，符合申报市政资质企业技术负责人业绩要求者优先予以考虑；
4、技术专业知识扎实，熟悉工程项目管理业务流程和制度，能进行图纸审查和协调工作，具备独立编制施工组织设计方案的能力；
5、具有2个以上完整的房建或者市政项目总工或工程负责人经历；
6、具有较强的组织协调能力及施工现场安全、质量、进度等综合管理能力。
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