（四）报名系统初审。
报名环节不作人工资格审查，由报名系统自动初审，报考人员须对报名材料的真实性、合法性和完整性负责。凡因未按招聘要求提供相应的材料导致未通过网络初审的，责任由考生自行承担。
四、笔试
（一）时间和地点：2024年1月21日（星期日），具体时间、地点及要求以准考证为准。考生于笔试结束后3个工作日内在国际人才招考网自行查询笔试成绩。
（二）参加对象：参加笔试人员以实际通过报名系统初审人员为准。
（三）方式和主要内容：笔试为闭卷考试，不提供参考材料。考试内容为综合知识能力、公共基础知识、文字表达能力等。
（四）准考证打印：通过报名系统初审的考生在2024年1月20日9:00起至24:00期间，登录原报名网站（国际人才招考网）自行下载打印。考生凭准考证和身份证参加笔试。
（五）考试时间为120分钟，笔试成绩采取百分制，笔试成绩达到60分及以上才能进入面试环节。计划招聘人数与报名人数的比例原则上达到1:3以上（含1:3）才准予开考。
五、资格复核
（一）资格复核时间和地点：2024年1月24日（星期三），具体时间、地点以短信通知为准。
（二）资格复核比例：按招聘职位人数1:3的比例依笔试成绩由高到低顺序确定进入资格复核环节人员，资格复核合格后才能参加面试。如果进入资格复核环节人员达不到比例，则按实际进入人数进行资格复核环节。
（三）资格复核要求：提供笔试准考证、本人身份证、户口本（地址页和本人页）、教育部学历证书电子注册备案表（学信网下载）、学位认证报告（学信网下载）、基层工作经历（须提交社保和劳动合同等证明，辅助岗位4提供）、所在党组织开具的党员身份证明（辅助岗位1提供）。
以上材料均需提供原件和复印件各1份（原件查验后退还），无法提供或提供资料不符合规定的，取消面试资格，并根据空缺名额，按照笔试成绩高低顺序依次递补。
（四）资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，或报考人员及有关单位提供的材料信息不实的，取消报考人员报考资格或者聘用资格。
六、面试
（一）时间和地点：2024年1月25日（星期四），具体时间、地点以短信通知为准。
（二）参加对象：依据考生所报考岗位笔试合格成绩从高到低顺序，按招聘人数与面试人数1:3的比例确定。如达不到该比例，面试对象为笔试成绩合格的实有人数。面试人员为通过资格复核的考生。
（三）方式和主要内容：面试采用结构化面试，内容主要测试考生的语言表达能力、举止仪表、应变能力、综合协调能力及与岗位匹配的情况。
（四）面试采取百分制，合格成绩为60分，按四舍五入保留小数点后2位，不合格者不予进入下一体检环节。成绩于面试当日以书面形式通知。
七、综合成绩
考试综合成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%，60分为合格线，综合成绩不合格者不予聘用。
考试综合成绩达60分及以上的应聘者方可进入体检和政审考察，以总成绩高低顺序，按招考人数1:1的比例确定进入体检和政审考察人选。如出现综合成绩相同，不能按招聘职位确定体检和政审考察对象的，则依面试成绩高低顺序确定。
八、体检
（一）体检人员的确定。
按照招聘职位人数1:1的比例依总成绩高低顺序确定体检对象，体检另行统一安排。体检医院建议复检的考生，自通知复检之日起10个工作日内在指定医院进行复检，仍不能得出合格结论的，取消聘用资格，可在总成绩合格人员中按高低顺序依次递补。
（二）体检标准。
考生前往招聘方指定的三甲医院体检。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）及《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行，体检费用由考生自行负责。
九、政审考察
依体检合格确定进入政审考察环节人选。主要审查拟招聘人员的思想政治、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。经审查，发现报考人员有违法违纪、违反国家政策、违背社会公德等情况的不予录用。政审考察不合格的，按考试总成绩由高至低的顺序依次递补人选。
十、公示和聘用
拟聘人员名单在广州市南沙区政府门户网站上公示，公示期限为5个工作日。拟聘人员经公示无异议的，办理相关聘用手续。
十一、递补
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，根据实际需要，可在同一岗位按照合格总成绩从高到低顺序依次递补其他考生。
（一）拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；
（二）拟聘用人员放弃聘用的。
广州市南沙区黄阁镇人民政府
2024年1月9日
