春风送岗促就业，精准服务促发展。4月18日，2024年上海市大中城市联合招聘高校毕业生松江区专场暨临港松江科技城“百企千岗”春季专场大型招聘会在G60科创云廊广场举行。此次招聘会由松江区人力资源和社会保障局携手新桥镇人民政府及临港松江科技城共同策划举办，旨在为广大求职者与企业搭建精准对接的桥梁，促进双方共同发展。
招聘会吸引了包括形状记忆、天海防务、开润集团、万木生源在内的100余家企业参加，提供技术研发、软硬件工程师、销售经理、行政、财务等超400个招聘岗位，总需求人数超过600人，企业收到简历近800份。来自东华大学、工程技术大学、上海师范大学、上海应用技术大学等院校学生及周边地区求职者近600人到场应聘。据了解，近300人参与了现场面试，企业招聘者和求职者们积极交流互动，气氛热烈。
活动现场还设立“15分钟就业服务圈”就业专家指导、人才政策咨询、税务政策咨询、医保政策咨询等摊位，为求职者提供职业规划、岗位推荐、简历填写指导、劳动维权咨询等多种职业指导服务，帮助到场求职者们答疑解惑，提供更多更广的就业思路。
“百企千岗”招聘会是园区为企业招贤纳才而创立的品牌人才活动，已连续举办8年，共计14场，累计提供超过2万个就业岗位，吸引求职者近3万余人。园区历来高度重视企业招贤纳才工作，后续园区还将通过“人才面试会”“大学生走进企业”“企业进高校揽才”等方式精准解决企业个性化的人才需求。
近年来，临港松江科技城围绕“聚才、安才、兴才”的人才战略，不断深化园区人才服务。园区组织开展春夏两季的“百企千岗”招聘会和仲夏夜招聘会，定期举办专场人才政策宣讲会，为企业提供丰富的招聘和政策服务；园区与东华大学和上海工程技术大学合作成立了产学研合作教育基地，帮助园区内企业与大学院校合作，鼓励优秀大学生来园区实习和就业，共同打造适应企业发展的人才“蓄水池”。去年，上海临港松江科技城暨上海松江(长三角G60科创走廊)留创园人才服务站正式揭牌，更是将持续助力企业加强创新型、应用型、技能型人才培养，不断优化园区人才多元化和国际化的创新生态。
