（二）资格复审
中共武平县委组织部和武平县人社局负责组织资格复审工作，拟进入面试的报考人员，应在规定的时间内提供本人身份证、毕业证书、学位证书、准考证、报考岗位所要求的资格证书、证明等材料的原件及复印件1份，资格复审具体时间、地点等将在相关网站及微信公众号发布。
五、考试
（一）笔试
1.笔试时间及科目：4月27日（星期六）上午9:00—11:00《综合基础知识》。
2.笔试地点：详见考生准考证。
3.成绩查询：笔试成绩将在“武平县人社局”微信公众号公布，考生也可通过登录报名平台查询，请报考者及时关注。考生笔试成绩及排名以加分后的成绩为准。
4.笔试设定合格线：
将“岗位资格条件”中“文化程度”要求为“本科及以上”、“大专及以上”分别设置笔试合格线，合格线逢五逢十设置。切线规则:将实际参加考试人员的平均分（取小数点后1位）下调至逢五逢十的分数即为合格线（如：平均分52.9分，合格线即为50分；平均分69.9分，合格线即为65分，依此类推）；如果平均分恰好逢五逢十，则合格线下调5分（如：平均分为55分，合格线即为50分；平均分为60分，合格线即为55分，依此类推）。其中，医疗卫生事业单位“护理”岗位笔试合格线按以上切线规则切线后再下调10分设定；武平县妇幼保健院“医生”岗位按以上切线规则切线后再下调5分设定。
（二）面试
1.从笔试卷面成绩达到合格线的报考人员中，按各岗位招聘人数与面试人数1：3的比例，根据笔试成绩（笔试卷面成绩+加分）分别从高分至低分确定面试人选；不足1：3的按实际上线人数确定。若同一个岗位在招考比例范围内最后一名出现笔试成绩（含加分）并列的，一并确定为面试人选。
2.面试成绩满分为100分，60分为合格线；进入面试人数少于或等于该岗位招聘人数时，报考者的面试成绩应达到70分及以上为合格。面试成绩未达合格线者，不得确定为体检人选。
3.本次事业单位公开招聘面试工作由组织、人社部门负责组织，面试采用结构化方式进行，主要测查报考者的理论政策水平、思维反应能力、综合分析能力、语言表达能力以及履职所必备的基本知识和能力。
（三）考试总成绩计算
考试总成绩按笔试成绩加面试成绩计算。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用四舍五入方式取小数点后2位。
六、体检
1.按考试总成绩从高分到低分，以各岗位拟招聘人数1：1比例确定体检对象。如遇总成绩相同时，以笔试成绩高者确定体检对象；如笔试成绩相同，以笔试卷面成绩高者确定体检对象；如遇笔试卷面成绩再相同，加面试一场，以加试的面试成绩高者确定体检对象。
2.体检参照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等有关文件规定执行，体检费用个人自理。
七、考察
对体检合格的报考人员，由组织、人社部门组织对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等进行考核，并对报考人员资格条件和个人档案进行审核。
被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信联合惩戒对象的，取消考察资格。报考者在试用期被列为失信被执行人或列为失信联合惩戒对象的，取消其聘用资格。
八、公示
拟聘用人员在龙岩市武平县人民政府官网、武平新闻网等官方网站及“武平县人社局”“武平发布”微信公众号公示7天，同时公布监督电话，接受社会监督。公示前因拟聘人员自动放弃或在公示期内受到举报反映有关问题且经核实后确实不符合报考岗位条件而造成招聘岗位空缺的，从报考该岗位进入面试的人员中按照考试总成绩由高到低确定递补人选。因特殊原因招聘单位不要求递补的，应提出不符合递补的理由，按干部管理权限报组织部或人社局同意。
九、聘用
1.拟聘用人员经公示不影响聘用的，由组织人社部门下发聘用文件，按规定办理聘用手续。聘用人员与招聘单位签订《事业单位聘用合同》，纳入编制管理，享受事业单位在编人员的有关待遇。
2.被聘用的人员应按照组织人社部门规定的时间，到单位报到上班，否则取消聘用资格。
十、考试规则
1.报考者的毕业证书、学位证书必须在2024年3月28日前取得（应届毕业生可放宽至2024年7月31日）；岗位条件要求的如“中共党员”、相关资格等级证书等资格条件，认定截止时间为2024年3月28日。报考者相关专业资格证书通过考试但未取得证书的，须在资格复审时提供由相关部门出具的成绩单及是否通过考试的结论。
2.专业、学历、资格证书审核和认定：
（1）此次招聘考试使用《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2024年）》（以下简称《专业指导目录》，见附件2）进行专业条件的设置和审核；涉及研究生学历学位的，参照《专业指导目录》和教育部研究生招生目录进行专业条件设置和审核，报考者报名时要如实填写（只字不差）所学专业。岗位中将专业条件设置为“××类”的招聘岗位，报考者所学专业须符合《专业指导目录》中“××类”下所列专业；将专业条件设置为具体专业名称的，报考者所学专业须符合所列专业。
（2）境内学历(含自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)及有学位条件要求的，应在中国高等教育学生信息网（简称“学信网”，）上可查询认证。
（3）取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，证书信息应在中国留学网（）上可查询认证。
（4）拥有“双专业”、“双学位”的报考人员可以选择符合招聘岗位设置的专业条件且国家（省）教育行政部门承认的任何一个学历（位）报考，所学的专业必须在中国高等教育学生信息网上可查询认证。福建省“双专业”、“双学位”毕业生的毕业证书、学位证书必须在福建省人民政府网站“双学位双专业”查询平台（）可查询认证。
（5）以辅修专业报考的，应同时取得国家承认的列入国民教育序列学历毕业证书，并且辅修专业信息可在“学信网”上查询。
（6）考生如果已符合岗位资格条件中最低学历（位）要求而持有岗位专业要求的更高级学历（位）的，也可报考。
（7）根据《福建省人民政府转发省人社厅关于加强职业培训提升产业工人队伍素质十七条措施的通知》（闽政〔2015〕139号），对技工院校和职业院校取得高级工、预备技师（技师）相应职业资格证书的高技能人才，分别按相当于大专、本科学历报考相应的岗位（所报考岗位其他条件要求也须符合）。
（8）报考者所学专业与所需专业必须一致，且该专业的学历（位）层次也必须与岗位要求的文化程度和学位要求相匹配。如，招考岗位条件为：经济学专业、本科及以上学历、学士或以上学位，报考者必须为经济学专业毕业，取得该专业的本科及以上学历，并被授予经济学学士或以上学位，专业、学历、学位三者一致，方可报考。
（9）专业技术资格证书是指通过全国统一考试或参加社会化评审取得的专业技术资格证书，若是评审的，评审组织须按权限经相应级别人力资源社会保障行政部门核准备案。
3.招考范围限在“龙岩市”的，是指：①2024年3月28日前常住户口在龙岩市或2024年3月28日前取得龙岩市居住证的人员；②龙岩市内高校的市外生源2022年、2023年、2024年毕业生；③市内外高校的龙岩生源应往届毕业生。招考范围限在“武平县”的，按以上原则类推确认考生条件；符合条件的港澳台居民在报考时不受户籍限制。
4.报考者在报名时不是试用期内公务员（含参公人员）或事业单位工作人员，但在报名之后、聘用之前成为试用期内公务员（含参公人员）或事业单位工作人员的，取消考试或聘用资格。
5.（1）本次招聘岗位中“岗位名称”注明“专门岗位1”的，专门面向在我县参加大学生村官计划、“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划、志愿服务欠发达地区计划、高校毕业生服务社区计划等服务基层项目并于2024年9月30日前服务期满考核合格及以上的人员或服役期满且于2024年3月28日前退役的武平籍退役士兵（含大学生退役士兵）进行招考；（2）本次招聘岗位中“岗位名称”注明“专门岗位2”的，专门面向入伍前已取得大专及以上学历或学籍并作为武平县兵源入伍的退役大学生军人进行招考。报考专门岗位不享受加分待遇。
6.加分规定：按照我省有关规定，符合加分政策的退役运动员、退役士兵（退役大学生士兵）和参加服务基层项目并于2024年9月30日前服务期满考核合格的高校毕业生可进行笔试加分，所加分值计入笔试成绩，笔试卷面成绩未达合格线者不得加分，报考“专门岗位”的不再加分。符合加分条件的考生，应填写笔试加分申请表（附件3）并提交相关证明材料的原件及复印件1份，在笔试后5个工作日内（即2024年4月28日、4月29日、4月30日、5月6日、5月7日）向武平县人社局提出申请，逾期不予受理。凡通过享受政策待遇，被录（聘）为公务员或事业单位工作人员的服务基层项目高校毕业生、退役士兵（退役大学生士兵）及退役运动员，不再享受事业单位招考优惠政策。
7.符合岗位资格条件的报名人数与岗位拟聘人数的比例达不到3：1的，原则上应减少该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘。需降低比例开考的，由招聘单位主管部门提出意见并按干部管理权限报县委组织部或县人社局同意后另行公告。
8.对考生资格审核贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合方案规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息（含考察期间提供的证明材料等），由招聘主管机关立即作出取消考试、聘用资格或解除聘用合同；考生进入资格复审等环节，因个人原因放弃的，须由本人书面提交放弃申明，放弃申明应写在考生身份证复印件的空白处并签名摁手印，否则记入考生诚信档案。
9.进入面试的报考者因故主动放弃面试的，应在面试前5个工作日下午17:30之前提出书面申请，由县人社局确认，否则记入考生诚信档案。对考生主动放弃的，在报考该岗位且成绩达到笔试合格线的报考者中，由高分到低分依次递补。
考生须在统一规定的时间入闱面试候考室，迟到的考生不得参加面试。
10.考生在体检前主动放弃的岗位，从报考该岗位进入面试的人员中按照考试总成绩由高到低进行递补。
11.参加体检人员须携带本人身份证等证件，按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃体检资格。参加体检人员必须在指定的时间内完成所有的体检项目，未体检的项目视为不合格。女性报考者因怀孕需申请延期体检的，必须提供怀孕的医学证明并与招聘主管机关约定延缓体检的最长期限。体检工作由县委组织部和县人社局共同组织。
12.因报考者未按时参加体检或体检不合格或体检合格后主动放弃或政审考察不合格造成岗位空缺的，从报考该岗位进入面试的人员中按照考试总成绩由高到低进行递补。
13.报考者按照武平县人社局发出的调档通知书规定的期限，将个人档案寄到武平县公共就业和人才服务中心，否则视为自动放弃。在规定期限内确有困难的，须提前征得县人社局同意后延长期限。
14.此次公开招聘岗位均有要求“最低服务年限5年”，是指：在本县最低服务年限5年，其中在所报考岗位服务满3年（含见习期）后，可县内交流。在此期间，不得调往县外（考前经审批同意报考并考取公务员（含参公）的除外），严格执行有关文件规定，达到最低服务年限后方可申请办理有关手续，以保证我县干部队伍的稳定。
15.招聘单位因工作需要等原因更名、合并的，聘用时按编制部门批复文件的单位机构名称进行办理聘用等手续。
十一、注意事项
1.本次招聘工作坚持“公平、公正、竞争、择优”的原则，严格落实回避制度、保密制度，并由纪委监察部门进行全程监督。本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位考试命题组、考试教材编委会、事业单位招考部门授权等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关，郑重提醒广大报考者要诚信考试，提高警惕，切勿上当受骗。
2.本次考试有关信息发布请及时关注龙岩市武平县人民政府官网、武平新闻网等官方网站和“武平县人社局”“武平发布”微信公众号，不再另行通知。
3.报考者应认真阅读方案，熟悉报考有关要求并遵照执行，确保顺利参考。
4.本次考试纪律按照人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定执行。
5.为严肃事业单位公开招聘纪律，规范招聘工作秩序，对报考者虽不构成违纪违规，但故意浪费招聘资源的不诚信行为，将记入我县事业单位公开招聘考试诚信档案。已确认参加面试却在面试当天未到场的，进入体检、考察、聘用公示等环节后提出放弃的，3年内不得报考我县事业单位公开招聘岗位；聘用后不报到的，有服务期要求但在服务期（含见习期）内提出解除聘用合同的，5年内不得报考我县事业单位公开招聘。
十二、保障服务
1.“武平县人社局”微信公众号是发布招聘相关信息的主要渠道，请报考人员密切关注，及时查询，了解最新考试相关信息。
