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成都国企招聘,七险二金,月薪8.5K起,央企,成都武侯区国有企业单位招聘简章

来源:网络整理 时间:2024-04-21 作者:佚名 浏览量:

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中国华电集团有限公司四川分公司

2024年“华蜀骏才”计划及校园招聘简章

一、初识华电

(一)央企平台

1.中国华电集团有限公司(以下简称中国华电)

(二)职业发展

1.多元职业发展通道

中国华电和华电四川公司为员工构建职位序列管理、优秀人才(专家)评选、岗位职级晋升相互融合的多元化职业发展通道,你始终可以找到一条适合自己的职业道路。

2.公平公开晋升机制

考试上岗:生产技能岗位以考试上岗为主,具备相应能力素质后,经考试考核合格上到相应岗位(或后备岗位)。

公开竞聘:管理和专业技术岗位全面推行竞聘上岗,各类人才广泛实行公开选拔。

(三)入职待遇

1.薪酬增长:我们着力构建成长性薪酬体系,新员工入职执行1年见习期(其中试用期半年),见习期满正式转正定级。第一年前半年试用期、后半年见习期、第二年正式上岗三个阶段收入逐步提升,后续年度收入随绩效提升和岗位、职位晋升而增长。

2.员工福利:七险两金、餐补、地域补贴、节日慰问、带薪休假、健康体检等。

3.人文环境:企业文化积极向上,党团工会常送温暖,业余活动丰富多彩,人际关系和谐融洽。

二、牵手华电四川

华电四川公司2024年毕业生招聘包括面向应届优秀毕业生的“华蜀青年骏才”计划和普通校园招聘两类。招聘单位为下属发电企业,各下属企业介绍可扫描二维码查看。

(一)华蜀骏才,扬帆领航

华电四川公司统一实施“华蜀青年骏才”计划,为优秀毕业生提供更大锻炼平台、更快发展通道、更优待遇条件。

1.专属待遇

(1)强化培养:定制3年个性化培养方案,双师带徒,多项目、多岗位强化培养;强化培养期满,考核结果优秀的,直接任生产班值长或职能业务主管等高级岗位。

(2)薪酬升级:3年培训期内,薪酬水平按对口专业同类型岗位从优确定。

2.招聘条件

1.管理类专业:国内“双一流”、985、211院校,电力类强校,海外QS前50院校本科及以上学历2024年应届优秀毕业生。

2.生产类专业:国内软科排名前300院校,海外QS前100院校硕士研究生及以上学历2024年应届优秀毕业生;或国内“双一流”、985、211院校,电力类强校,海外QS前50院校本科学历2024年应届优秀毕业生。

3.招聘流程

(1)报名与审核:符合招聘条件的优秀毕业生,可扫码在华电招聘平台投递简历,报名时应备注拟报企业的优先顺序。华电四川公司将在简历投递10个工作日内与初审通过的毕业生联系,请耐心等待。

(2)测试与录用:“华蜀骏才”计划由华电四川公司和第三方专业机构组织笔试面试,预计2024年4月集中开展,通过测试的毕业生按测试排名与各招聘单位进行双选,双选成功毕业生签订就业协议。

(二)校园招聘,梦想启航

1.基本要求

我们诚邀在校综合表现良好的2024年应届毕业生加入华电,与我们共创美好未来。招聘专业方向:

电气类机械类

自动化类能源动力类

计算机类水利类

化学类工程类

2.招聘流程

(1)报名与审核:毕业生扫码在华电招聘平台向拟应聘单位投递简历。各招聘单位将在简历投递10个工作日内与初审通过的毕业生联系,请耐心等待。

(2)测试与录用:各招聘单位根据报名情况适时组织笔试面试,经华电四川公司审核后录用。

华电四川公司2024年毕业生招聘以网络招聘为主,将选择部分重点院校开展进校招聘,时间地点另行通知,敬请关注。

简历投递通道:

联系人:蔡老师

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